古浪祁连山水泥有限公司通过敬业奉献、科技创新和民主管理,不断提升运营质量和市场竞争力,形成综合管理体系,荣获多项荣誉,实现高质量发展。...
古浪祁连山水泥有限公司通过敬业奉献、科技创新和民主管理,不断提升运营质量和市场竞争力,形成综合管理体系,荣获多项荣誉,实现高质量发展。...
古浪祁连山水泥有限公司通过敬业奉献、科技创新和民主管理,不断提升运营质量和市场竞争力,形成综合管理体系,取得多项荣誉和专利,致力于智能化转型和可持续发展。...
中材国际制定了2024年可持续发展战略蓝图,旨在成为世界一流绿色工程服务商。战略包括“1324”框架,即以提升可持续发展能力为核心,培育行业、品牌和投资价值,把握内生和外延两条主线,聚焦治理根基、健康发展、绿色运营和产业升级四大目标。公司将在十个重点领域实施具体措施,如提升董事会多元化、完善合规廉洁经营、保障员工权益和推动绿色生产,目标是到2025年实现多项ESG指标的显著提升。...
2月1日,云南水泥建材集团召开第二届六次职工代表大会。...
1月27日,鱼峰集团召开第十四届职工代表大会第一次全体会议暨工会第十二届会员代表大会第一次全体会议。...
1月22日,江西水泥2024年工作会议暨第二届一次职工(会员)代表大会在江西南昌召开。...
1月19日,冀东水泥2024年工作会议暨第一届职工代表大会第二次会议在京召开。...
近年来,淮安楚州海螺水泥有限责任公司以壮大企业为出发点,以提高职工素质为立足点,以维权保障为着力点,以优化服务为关键点,用真心出实招全力提升职工的“成就指数、满意指数、幸福指数”,为企业高质量发展凝聚强大合力。...
近期,淮安海螺被评定为2022年江苏省优秀劳动关系和谐企业。...
1月16日至17日,中国葛洲坝集团(股份)有限公司五届二次职代会暨2023年工作会胜利召开。会议分析了当前发展面临的总体形势,从八个维度,首次提出了衡量企业高质量发展的标准,并确立了2023年公司主要目标任务。...
会议强调,开局决定全局,起步就要冲刺。...
近日,叶城天山公司正式入选“2022中国创新建材企业100强”“2022中国和谐建材企业”。近年来,公司发扬“工匠精神”,加大创新力度,在“创新技改”“小改小革”方面积极谋划,鼓励员工在创新创效、修旧利废方面发挥聪明才智,为企业发展提供有力保障。...
随着多地气温聚降,低温津贴的话题再次受到关注。...
近日,宁夏回族自治区健康水平提升领导小组办公室、自治区爱卫办共同公布了2022年自治区第一批健康细胞示范点,全区共评定了9个健康企业,吴忠赛马榜上有名。...
[水泥大数据研究院]水泥产业链指数运行周报(2022.6.2)...
1月21日,云南水泥建材集团通过视频方式隆重召开二届二次职工代表大会,贯彻落实了昆钢十届五次职代会精神,安排部署2022年的工作任务。...
辽宁认定70户企业为辽宁省AAA级模范劳动关系和谐企业。...
凤庆县习谦水泥有限责任公司是云南水泥建材集团有限公司(昆明钢铁控股有限公司与华润水泥合资)与凤庆县习谦水泥有限责任公司(民营企业)共同出资在凤庆县注册的新企业。...
1月16日下午,云南水泥建材集团在昆明云培大厦召开一届五次职代会暨"辉煌19,筑梦20"表彰大会。...
对不具备安全生产条件或不满足环保要求的矿山、水泥、冶金、陶瓷、石材加工等用人单位,责令停产整顿,对整治无望的提请地方政府依法关闭。...
对不具备安全生产条件或不满足环保要求的矿山、水泥、冶金、陶瓷、石材加工等用人单位,责令停产整顿,对整治无望的提请地方政府依法关闭。...
水泥企业混合所有制改革给新时期的工会工作带来了一系列课题,迫切需要广大工会工作者创造性地开展工会工作,有序推进混改后的水泥企业文化融合、制度融合、观念融合、工作融合、管理融合。积极倡导“竞合”的经营理念,真正做到“文化留人、感情留人、事业留人、待遇留人”。促进“以人为本、人才兴企”的发展理念深入人心,使之成为新企业不断源源发展的动力。...
9月份,在海门市工会第十六次代表大会上传来喜讯,海门海螺荣获海门市“模范职工之家”荣誉称号。...
4月24日,由陕西省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业家协会、省企业联合会、省工商业联合会联合举办的陕西省构建和谐劳动关系工作先进表彰暨经验交流会议在西安召开,会上,千阳海螺公司被授予陕西省劳动关系“和谐企业”荣誉称号。...
2月9日,云南水泥建材集团召开第一届三次职代会,安排工作、表彰先进,及时传达贯彻昆钢职代会精神。昆钢公司党委常委、纪委书记王云萍,工会副主席徐士申出席会议。...
2月1日,云南水泥建材集团召集职工方与行政方对2018年工资和集体合同事项进行集体协商,落实民主管理,贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针。...
为加强企业民主管理,进一步构建和谐稳定的劳动关系,增强企业凝聚力,根据股份公司工会批复要求,12月1日,中国水泥厂第二届二次职工代表大会暨工会会员代表大会在公司阶梯教室隆重召开,会议由公司党委书记黄志华同志主持。...
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定大局。党中央、国务院高度重视职业病防治工作。《“健康中国2030”规划纲要》明确提出,要强化行业自律和监督管理职责,推动企业落实主体责任,推进职业病危害源头治理,预防和控制职业病发生。...
总结经验成果,直面现实问题,部署战略规划,提振全员士气……葛洲坝水泥的会议在新春佳节来临之际传递出的声音,蕴藏着思考来路的深刻洞见,饱含着探索征途的美好希冀。...
近日,昆钢水泥建材集团荣获由云南省总工会、云南省安全生产监督管理局评选的2013至2014年度云南省“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。 ...
10月22日,天山股份喀什公司为有效维护企业与职工双方的合法权益,创建更加稳定、和谐的劳动关系,全面提升工会工作水平,与企业在平等协商的基础上,完成了2014-2015年度《集体合同》的签订工作。...
从2015年元旦开始,广东职工可以就劳动报酬、保险或者福利等8大项内容与企业进行平等协商。昨日,广东人大常委会公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》(以下简称《条例》)。该条例的修订最大亮点是新增了工资集体协商制度—半数以上职工提请可提出集体协商,包括了可提出工资增长的协商要求。...
从2000年开始,杭州开展企业工资集体协商工作,截至去年底,已经累计签订企业工资协议18507份,涵盖企业52033家,覆盖职工246万余人。...
大连市水泥行业首个工资专项集体合同出炉,最低工资标准为1800元~2000元 本年度增长幅度不低于5%。...
昨天,大连市建材行业协会与大连市建设建材工会双方首席代表,在该市首个水泥行业工资专项集体合同上签字,合同规定本行业生产经营正常的企业,职工本年度工资增长幅度不低于5%;行业内企业工资调整和分配,坚持一线生产职工工资增长幅度不低于企业平均工资增长幅度的原则。...
北京建机资产经营有限公司在金隅集团(股份)大力度整合重组的进程中,在企业的发展和社区的和谐稳定中做出了突出贡献,近日,建机公司荣获了北京市总工会颁发的“首都劳动奖状”。在5月23日召开的建机公司工会第二次代表大会上,金隅集团(股份)党委常委、副董事长王建国,工会主席臧峰为该公司颁发了奖状和证书。...
13日,西安市政府常务会审议并原则通过了《关于进一步落实职工带薪年休假制度的实施意见》。根据《意见》,机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制的职工连续工作1年以上的,应当享受带薪年休假。...
“随着公司效益越来越好,我们的工资水平大约每年都是20%的增长,像我这个研发岗位,工资一般都在2800到3500元的水平。”4月30日,青岛明月海藻集团研发工程人员王春霞说。...
乌江流域最大水泥企业、重庆市水泥单线最大的日产5000吨水泥熟料生产线--华新水泥重庆涪陵有限公司,今年五一荣获重庆五一劳动奖状(单位)称号,为涪陵节能减排、还乌江碧水蓝天,促进乌江画廊建设、促进重庆市水泥发展上新台阶作出了贡献。...
为学习借鉴宁国水泥厂在签订《集体合同》和《工资集体协商专项合同》过程中好的经验做法,进一步构建和谐稳定的劳动关系,4月17日上午,宣城市直工会主席周宇率队到宁国水泥厂开展“两个合同”签订经验交流活动。...
2013年4月7日,从宁波市总工会、宁波市经济和信息化委员会下发的文件获悉,宁波海螺水泥有限公司荣获“宁波市工业系统创建和谐企业先进单位”称号。...
面对水泥产能严重过剩,市场低迷,水泥企业人员流失严重,招工难,福建春驰集团新丰水泥有限公司董事长邱景河坚持从企业实际出发,果断决策,积极探索新办法,扎实推出五条措施巧解企业用工难,让广大职工“劳有所得,学有所为,住有所居,病有所医,老有所养,闲有所乐。”...
就在劳动合同法修正案草案提交审议的几天前,一场专门就劳务派遣关系规制问题召开的研讨会在浙江举行,与会专家学者纷纷呼吁规范劳务派遣,切实维护劳务派遣工的合法权益,实行同工同酬、同工同权。...
10月29日,从人力资源与社会保障部一位知情人士处获悉,酝酿多年的《工资条例》,并没有被放弃。...
四平金隅水泥有限公司荣获“2012年吉林省厂务公开民主管理工作示范单位”荣誉称号。...
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