赣州南方万年青开展“强素质、做标兵、促对标”系列活动

江西赣州南方万年青水泥有限公司工会开展的以“强素质、做标兵、促对标”为主题的“五一”、“五四”系列活动于日前正式拉开帷幕。...

琉璃河水泥:搭建职工创新平台 服务企业科学发展

琉璃河水泥有限公司重视职工创新工作,鼓励职工创新行为,采取多种形式为职工搭建创新平台,2006年开始实施《经济技术创新活动评价奖励制度》,实行“小建议、大奖励”,截至2011年底,创新项目累计达195项,累计奖励职工48.5万元。职工创新行为不但为企业培养了大批的专业技术人才,也为企业完成年度经济技术指标作出了突出贡献,公司利润逐年攀升,2011年实现利润1.45亿元。...

祁连山:推进“人才强企”战略

日前,甘肃祁连山水泥集团股份有限公司拿出近8万元,对2011年度公司生产一线通过技术比武涌现出的29名优秀技术工人进行奖励,最高每人奖励5000元。这是祁连山水泥集团以人为本,建设高素质的技能职工队伍,大力推进“人才强企”战略的重要举措之一。...

陕西中材汉江召开2012年经营工作会议

近日,中材集团中材汉江水泥股份有限公司召开2012年经营工作会议。...

[2012.06.03 北京]2012北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛邀请函

为促进国际交流合作,提高焊接节能水平,相互交流,共同促进、提高,加快技能人才培养,中华人民共和国国务院国有资产监督管理委员会决定举办2012“嘉克杯”国际焊接节能大赛。本次大赛定于2012年6月3日-7日在北京与十七届北京·埃森焊接与切割展览会同期举办。...

广东英德海螺:员工是企业最宝贵的资源

广东英德海螺公司三期班组长脱产培训工作现已顺利完成,为验证培训效果,深入了解一线员工工作生活情况,公司党团工会成员与各单位宣传员组成采访小队,到各分厂了解班组建设动态与成效。...

山东水泥工业:辉煌十一五 十二五再创新起点

今年是“十一五”的收官之年,在水泥专业委员会2010年年会召开之际,山东省总结了山东水泥工业五年来走过的历程和取得的辉煌成绩,动员全省水泥工业广大干部职工在“十二五”的开局之年继往开来,开拓进取,在新的起点上再创新的辉煌。...

[万里行]社会水泥:技术改革的急先锋

在通达中国水泥万里行的行程中,我们见到了很多成功的民营企业,他们的成功之道固然有相通的地方,比如对时机的把握判断、比如经营策略的灵活多变,再比如就是在成本控制上的精打细算。但也有各自不同的特点,像新疆天盾水泥占有的矿山资源使其在一个小市场内形成了类似垄断的优势,我们之前山西站的满意水泥则在其背后资本运作上有独到优势。现在通达水泥万里行来到陕西的社会水泥,发现社会水泥也有其迥然于其他企业的地方,就是把技术进步作为企业发展的最大推动力量,几十年来不断进行技术升级和改造。30年来,董事长石社会和他的社会水泥经历了中国水泥工艺发展的全过程,石社会被评为建材行业30年改革开放代表人物,也是陕西省水泥行业唯一一位获此殊荣的人。他身上打下了深深的技术创新的烙印。...

琉璃河水泥郭玉全:技术精益求精,追求永无止境

2009年8月,中国水泥网发起主办的“通达中国水泥万里行”活动走访金隅集团北京琉璃河水泥有限公司,慰问基层优秀员工,郭玉全就是其中之一。他的事迹感动着中国水泥行业人,“通达中国水泥万里行”主办方授予了其“中国水泥突出贡献奖”的称号。...

[万里行]突出贡献奖:琉璃河水泥郭玉全事迹

郭玉全,男,44岁,高中文化、中共党员、高级技师,1983年3月到金隅集团琉璃河水泥有限公司参加工作。先后荣获北京市劳动技术能手、全国建材行业“岗位技术能手”、北京市经济技术创新标兵、2006年获得“首都劳动奖章”、金隅集团2005-2007年连续三年的“首席职工”。...

[万里行]第一站:走进北京琉璃河水泥

经过前一天隆重的启程仪式后,8月17日,由中国水泥网主办的“通达中国水泥万里行”首站来到了金隅集团北京市琉璃河水泥有限公司,琉璃河水泥有限公司总经理赵向东、副总经理王贵生、党委书记孟铁山、党委副书记李振旺等领导接待了万里行来宾,并带领来宾们参观了琉璃河水泥生产线。...

英德海螺首套18000kW余热发电机组顺利并网投运

2008年3月31日5时58分,伴随着漫天绚丽的焰火,英德海螺首套18000kW余热发电机组成功并网发电。英德海螺充分依托集团优势,积极响应国家节能减排号召,大力发展循环经济,在现有4条日产5000吨新型干法生产线的基础上,配套建设2套18000kW余热发电系统。...

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