博爱金隅水泥有限公司2019年度社会责任报告

博爱金隅水泥有限公司2019年度社会责任报告

一、序言

博爱金隅水泥有限公司作为一家富有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应承担的社会责任。在生产经营活动中，公司坚持诚实信用原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督，强化企业对社会的责任感和使命感，在生产安全、节能降耗、环境保护、维护利益相关方权益、和谐社企关系等方面，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相协调，实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。

二、企业简介

博爱金隅水泥有限公司位于河南、山西两省交界的焦作市博爱工业园区，与焦枝线铁路隔墙比邻，离省道S306线和焦晋高速一公里之距。地理位置优越、交通便利。公司成立于2011年11月，注册资金3亿元，固定资产5.4亿元。

博爱金隅公司占地400亩，拥有储量4000万吨以上的自备石灰石矿山一座，有一条生产规模为2500t/d新型干法水泥熟料生产线（含4.5MW纯低温余热发电机组）。 近年来，公司投入近亿元资金，开展环境保护建设和节能工作，环保、能耗指标达到国内先进水平，每年可消纳河道淤沙、冶炼废渣，粉煤灰、脱硫石膏、燃煤炉渣等工业废渣50万吨，是循环经济链条上的重要节点、改善环境质量的净化器。

近年来，公司荣获“环渤海地区建材行业诚信企业”、“河南省安康杯竞赛优胜单位”、“河南省五一劳动奖状”、“焦作市职工节能减排竞赛先进单位”、“河南省安全先进班组 称号”、“质量信得过产品称号”、“河南省发展散装水泥先进单位”、“河南省水泥企业优秀化验室”等一系列荣誉称号。

三、产品服务

博爱金隅公司主要生产水泥品种有：P.O52.5、P.O42.5、P.C42.5硅酸盐水泥，产品质量优异，被广泛应用于南水北调、郑州地铁、石武高铁、桃花峪黄河大桥、郑州火车站等国家大型重点建设项目工程。

四、2019年社会责任履行情况

  （一）强化安全责任，提高安全管理水平。

2019年，公司以一级安标创建为契机，强化安全管理体系建设，安全管理水平大幅提升。

1、落实安全管理主体责任，完善制度体系建设。至上而下落实安全管理责任，逐级签订安全目标责任书，落实责任要求；重新修订完善安全生产规章制度83项，建立和完善应急预案、安全操作规程34项。安全责任网络初步建立，安全管理体系建设初步完成。

2、二是加大安全投入，提升安全规范。2019年先后安全投入775万元，对现场设备设施进行了逐项优化和安全提升，改善了作业现场安全环境，提高了现场安全作业系数。

3、开展安全文化建设，营造安全文化氛围。制定了安全文化建设实施方案，开展安全培训、安全隐患排查等工作，凝结和提炼安全文化元素，形成了公司安全理念及安全管理目标，并编制完成了《安全文化手册》，通过安全文化建设，全员安全责任意识得到大幅提高。

4、推进双重预防体系建设，提高安全事故预防能力。深入开展了危险源辨识工作，对风险等级分类，持续开展隐患排查治理，加大安全检查考核力度，开展公司安全检查36次，查出安全隐患505项，整改率达到100%，有效提升了事故预防能力。

（二）强化环保责任，提升环境治理水平。

公司认真贯彻国家和地方政府关于节能环保的一系列方针政策，把节能环保作为企业转变发展方式、增创效益、履行社会责任的重要手段，努力克服严峻复杂的经济形势和国家产业政策调控的深刻影响，扎实推进节能环保工作。

1、完善环保责任体系建设。修订完善《环境保护责任制》、《岗位环境保护责任清单》、《环境风险清单》等环境管理制度，从制度机制上保障环保责任落实。2019年公司无重大环境污染事件,无外部环保通报和处罚，公司获得河南省环保诚信企业称号。

2、加大环保投入，提升环境治理水平。制定了环境提标治理项目及改造方案，先后投入1165.96万元进行环保提升改造。

3、加强环保设施运行维护，保障环境治理效能。加强对环保设施的运行维护和管理，建立设备设施运行档案，确保监测数据准确可靠。

4、优化亮化环境，提升企业形象。公司对厂区建构筑物和设备外立面及作业区进行全面粉刷，裸露土地绿化工程全部完工，厂容厂貌焕然一新。

5、积极开展绿色矿山建设工作。从人、财、物三方面大力投入，高标准建设绿色矿山，实现矿山面貌的大幅提升，顺利通过省级绿色矿山现场验收，并通过国家级绿色矿山的遴选和公示。

 （三）增强质量管理，保障产品质量稳定。

在生产质量控制过程中坚守质量红线不触碰，全年生产经营过程未发生影响产品质量事故，品牌影响力进一步提升。

1、定期召开质量分析会，对存在的质量风险及时纠正改进，熟料28天强度达到55.0MPa，满足集团控制标准。同时加强售后服务，提高了客户满意度。

2、对照标准完成了标准化化验室改造，在集团基础管理评价中被评为A级标准化化验室，顺利通过河南省水泥协会“标准化化验室”评审，提高了检验技术能力和水平。

（四）切实维护员工权益

公司坚持以人为本，依法保障员工合法权益，关注员工健康安全、职业发展。

   1、员工管理与队伍建设。公司不断规范劳动用工管理，严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等国家各项法律法规，依法保障职工的合法权益，与员工签订劳动合同比例100%。

2、积极开展培训工作。通过提升职工专业技能水平、给员工提供成长和发展的平台，实现员工与企业共同发展。

3、积极组织职务任职资格认证。鼓励员工通过各种方式取得专业技术职务任职资格，提升自身素质，共有34名员工获得职业资格证书。

4、提升职工福利保障。建立了取暖费、职工体检制度，进一步完善了薪酬管理机制，职工平均薪酬较同期增长近17%。

5、重新搭建技术人才发展平台。开展了技术人才职称评定工作，职工广泛参与。

6、改善和提高职工生活办公环境。集中对办公楼、中控楼、职工餐厅、澡堂、集中换衣间等进行改造提升，生活办公环境得到了显著提升。

 (五)公共关系和社会公益事业。

企业发展源于社会，回报社会是企业应尽的责任。公司在不断追求企业发展的同时，兼顾回报社会，注重企业的社会价值，践行企业社会责任。公司积极参与精准扶贫活动，先后开展贫困户慰问、对贫困村水泥政策优惠等活动，还通过扶贫平台“北京双创中心”购买物资用于职工福利发放，公司职工餐厅在博爱县贫困村采购食材、水果等，为脱贫攻坚贡献力量。

公司积极参与政府组织的公益活动，2019年参与焦作市迎新年长跑健身、博爱县团委组织迎国庆义务献血、博爱县委录制庆祝中华人民共和国成立70周年电视快闪片《我和我的祖国》等活动，通过公益活动极大提升公司的良好社会形象。公司2019年实现销售收入3.68亿元，利税达0.495亿元，并积极开展与科研院所合作，不断探索新技术，努力降低单位产品综合能耗和污染物排放系数以及智能化制造水平。

五、2020年社会责任工作展望

 展望2020年，公司将秉承“信用、责任、尊重”核心价值观，将继续以履行社会责任作为企业应尽的义务和使命，不断加强社会责任管理，强化社会责任信念，努力提升企业运行效率，不断提升业绩，推动企业做大做强，切实做到守法、诚信、稳健、持续的经营，为员工、客户、社会创造更多的经济和社会价值。继续支持社会公益事业，积极推进环境保护和资源的可持续利用，以合理的投入实现最大的社会、经济、环境效益共赢。开创生产与环保并举，经济效益、环境效益和社会效益共赢的发展之路，为经济、社会、环境可持续发展做出应有的贡献。

博爱金隅水泥有限公司

2020年4月17日