云南煤矿安监局：优化党建考核 发挥导向作用

云南煤矿安全监察局党组近日印发《2020年全面从严治党责任制考核办法》，深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神，充分发挥党建考核的激励导向作用，着力压紧压实党建责任、考准考实工作实绩，有效减轻基层负担。 一是突出激励性，科学设置考核体系。在考核基层党组织“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和履行全面从严治党主体责任”等基础项目完成情况的同时，设置“带头抓落实、带头学理论、带头勇担当、带头当标兵”等加分项目，充分发挥目标考核的激励导向作用。 二是突出科学性，改进考核方式方法。坚持党建考核与综合考核、平时考核与年终考核有效衔接，按照工作重点、难易程度科学设置考核权重，半年考核、年终考核各占年度考评得分的40%、60%，且党建考核年度得分纳入年度综合考核评价体系计算分值，有效推进党建工作与中心工作深度融合。 三是突出操作性，精简量化考评清单。按照“少、精、准”原则，注重分类分级，突出工作重点，对各项考核内容进行具体量化，合理精简无法量化、抽象空泛的定性指标，着力解决内容繁琐、针对性不强的问题，为考核“瘦身”、给基层“减负”。作者：局直属机关党委 敖放