中信重工：以卓越质量打造中国制造金字招牌

  近日，在第二届中国质量奖颁奖大会上，中信重工以卓越的产品质量，被授予中国质量奖提名奖。

  中信重工实施技术先导战略，依托位列前十的国家级企业技术中心、矿山重型装备国家重点实验室、计量检测国家认可实验室等研发平台，构建起产品技术、工艺技术、工程技术“三位一体”的技术研发体系，同时借助企业院士专家顾问委员会、澳大利亚研发中心和国内外知名院校等高端智力资源，不断提高对市场需求、国内外经济形势和前沿技术走向的敏感度，使技术研发由适应市场逐步向引领市场转变，创造消费引领需求。在2015年国家科学技术大会上，中信重工两项创新成果获国家科技进步奖二等奖，一项获国家技术发明奖二等奖。研制的12大核心产品处于国际先进水平，其中大型矿用磨机、智能闸控、大型钻机等5项产品达到国际领先水平，GM140-60高压辊磨机节能效果优于同类产品最好水平30%以上。

国家科技进步奖二等奖颁奖

  作为国有重型装备制造企业，中信重工始终把质量视为企业的生命，坚持走质量兴企、品牌强企之路，恪守“第一次就把事情做对”的质量理念，连续十一年开展群策群力质量品牌活动。按照行为可能造成的后果严重程度，建立了三类98条“质量红线”，将质量责任重点前移到员工作业之前，“预防在前、惩戒在后”，提高了质量管理的针对性和有效性。一旦触犯质量红线，按照不同的违反条款给予事件记录、技能再培训、技能等级降级、离岗待聘等处理。基于质量红线的质量管理模式的实施，使中信重工产品质量稳步提升，企业“LK”牌大型球磨机等四项产品荣获中国名牌产品，矿井提升机等14项产品荣获河南省名牌产品，荣获全国质量工作先进单位、中国质量诚信企业和首届河南省长质量奖等多项荣誉，并被中宣部列入中央媒体“中国品牌”重点宣传企业名单。

中信重工召开2016年科技大会，致力战略转型和跨界发展

  中信重工针对离散型重型装备制造业工艺复杂、制造难度大、工人技能要求高的特点，利用创客空间模式，打造质量时代的工人创客群，提倡基层创新，扶持工人创客。首批聘任了5名大工匠，以此为引领建立了22个工人创客群。仅2015年，22个职工创客群完成攻关课题100项，创效1500多万元。同时，中信重工以15名首席技术专家牵头组建了18个技术创客群，研发方向覆盖矿物加工、节能环保、资源高效利用、智能控制及变频技术等18个技术装备领域。仅余热发电技术创客团队研发的“纯低温双压余热发电技术”，实现累计新增合同总额70多亿元，新增利税10多亿元。工人创客群、技术创客群两个创客团队直接参与者超过800人，影响带动了1000名技术人员和4000名一线工人，使研发、工艺、制造各环节融为一体，有效解决了全价值链的创新问题。2015年9月23日，国务院总理李克强在考察中信重工“双创”工作时指出：“你们以开展创客群活动推动大众创业、万众创新，促进了企业转型升级。你们的实践证明，双创不仅是小企业或者小微企业的生存发展之路，也是大企业的繁荣兴盛之道。”

  中信重工借助“一带一路”国家战略，全面贯彻国际标准和国际规范，加速推进企业的国际化进程。组建了中信重工澳大利亚公司、南非公司、巴西公司、西班牙公司等8个海外营销、研发、制造、服务机构，与世界三大矿业巨头、世界五大水泥集团建立了长期战略合作与供货关系，形成了全球化营销与服务网络，使自主品牌直面国际终端客户，企业主导产品矿井提升机、球磨机等11种产品均取得采用国际标准认证证书，国际市场占有率达到23%，产品出口到欧美和“一带一路”30多个国家和地区，中信重工已成为世界最大的矿业装备和水泥装备制造商与服务商。

中信重工总包的柬埔寨CMIC日产5000吨水泥生产线开工