新型干法水泥快速发展 职业技能培训提上日程

　　2004年水泥总产量公报数为9.7亿吨，同比增长12.4%。其中新型干法水泥产量为3.15亿吨，同比增长67.9%，占水泥总产量的比例达到32.5%。随着水泥产业结构调整的进一步深入，新型干法水泥的比例还将进一步的提高，新型干法生产技术占居中国水泥工业主导地位的时机即将到来。

　　新型干法水泥的快速增长，不但满足了国家重点建设工程的需要，而且提高了整个水泥工业的技术水平。新型干法水泥与传统的水泥机立窑、中空窑、湿法窑及其他窑型相比，具有产品质量好、能耗低、环境污染少、劳动生产率高等诸多优点。在新型干法水泥快速发展的同时，一个突出的问题——职业技能培训凸现在企业面前。

　　为了适应国内新型干法水泥工业快速发展的需要，切实提高从业人员的职业技能，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，按中华人民共和过劳动和社会保障部制定的、并于2004年2月6日起施行的水泥行业各工种《国家职业标准》的要求，将特殊行业就业上岗培训提上议事日程显得尤为重要。现将有关建立职业技能培训工种和必要性概述如下。

　　一、新型干法职业技能培训工种  

　　根据中华人民共和过劳动和社会保障部制定的《国家职业标准》，新型干法水泥企业需职业技能培训的工种为：

1.化学检验工，分初级、中级、高级、技师、高级技师五级；

2.中控操作员，分中级、高级、技师、高级技师四级；

3.水泥生产巡检工，分初级、中级、高级、技师四级；

4.水泥生产制造工，分初级、中级、高级、技师、高级技师五级。

　　二、建立职业技能培训必要性

　　1.新型干法水泥生产技术是当今国内外一项先进的技术

新型干法水泥生产技术是以悬浮预热和预分解技术装备为核心，以先进的环保、热工、粉磨、均化、储运、在线检测、信息化等技术装备为基础；采用新技术和新材料；节约能源和资源，充分利用废料、废渣，促进循环经济，实现人与自然和谐相处的现代化水泥生产方法。因此，对从业人员的操作技能要求较高。

　　2. 新型干法发展速度与技能培训相脱节

　　我国新型干法生产线的建设从上世纪80年代开始起步，1980年新型干法水泥熟料生产能力仅为59万吨。当时，新型干法技术尚未成熟，投资大、建设周期长、达标达产难，故我国的新型干法水泥生产技术是在90年代后期，尤其是在2000年后快速发展起来的。由于发展快、时间短，势必造成人员储备少，而且国内绝大多数新型干法水泥企业是从机立窑、中空窑、湿法窑及其他窑型转过来的，因而熟悉新型干法水泥生产技术的熟练操作工相对就比较少。

　　按新型干法生产线499条，每条线平均按40人进行培训计，四大工种需要接受培训的人员将近2万。

　　3.保障设备和人生安全需要

　　新型干法生产线的水泥设备都是高温、耐磨、投资高的大型设备，操作人员的素质高低直接影响设备和人生的安全。预热器系统堵塞是生产过程中经常发生，最为棘手的问题，也是最为复杂的问题。特别在生产调试期间，由于对系统的熟悉掌握程度、参数控制、原燃料成分波动、设备运行的可靠程度、对问题的判断和分析等一系列的影响，很可能造成预热器系统的结皮和堵塞。一旦发生堵塞，处理不当就会酿成损坏和伤亡事故，这种事故在全国每年都有。还有篦冷机堆雪人、窑内结圈等问题的处理都有类似情况。

　　综上所述，新型干法的快速发展之后，职业技能培训已成为提上议事日程的当务之急！

　　资料图片：4月27日—29日，水泥X射线荧光分析应用技术第三期培训班在北京管庄中国建筑材料研究院内举行。（中国水泥网  转载请注明出处）