三狮建立沟通机制 老干部尽情发挥余热

　　“三个不忘”即一是无论工作多忙、时间多紧，不忘一年召开两次（春节、重阳节）由离退休老同志代表参加的团拜会和座谈会，领导与老同志代表欢聚一堂，面对面地沟通和对话，向老同志通报企业的生产经营、改革发展等重要事项，让老同志知道企业日新月异的变化；二是凡在企业将要出台重要的改革举措和发展战略之前，不忘诚恳听取离退休老同志的意见和建议，使决策更加科学完善，更加民主化；三是对老同志在关心支持企业改革发展中的建言献策，不忘督促有关部门进行综合整理并在实际运作中认真地加以落实和改进。

　　尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重老同志、心心相印、创造和谐环境在三狮已蔚然成风。“三个不忘”让离退休老干部感到，在三狮这个创业园里，人人都有用武之地，个个都有施展才华的平台。老同志们以厂为家，支持企业的改革和发展，紧紧围绕如何做好企业的改革发展、生产经营、安全生产、企业管理、留住人才、挖潜增效、开源节流等方面的工作畅所欲言、献计献策，公司对此给予了高度重视，及时进行了落实和改进。老同志认为，三狮是社会的细胞，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，与自身利益相关，它不仅是政府的事，领导的事，而且是社会每个成员的责任，我们要以身作则，善待别人，帮助弱者，支持企业，三狮一定会更加和谐。（中国水泥网  转载请注明出处）