通达耐火技术公司重人才 结成果

    随着国内市场逐步融入全球经济和国际耐火材料巨头先后进入中国，耐火材料行业的竞争日趋激烈，竞争的焦点逐渐转移到核心技术的竞争上来，只有走高新技术产业之路才是耐火材料企业的长远、可持续发展之路。多年来，北京通达耐火技术公司着力于人才队伍建设，通过引进、培养、使用相结合，聚集了一大批优秀的技术人才和管理人才，组建了搭配合理、以创新为特色、富有激情和战斗力的研发团队及管理团队，并建立了以产品开发项目负责制为主体的科研开发创新体系。去年，公司又分别与北京科技大学和武汉科技大学等院校开展了多项合作：通达公司成为北京科技大学教学科研实习基地和研究生培养课题联络单位；与武汉科技大学耐火材料与高温陶瓷国家重点实验室签订合作协议，在对方互设研发中心，专注于耐火材料的技术开发和高新成果的产业化。

    为了公司的进一步发展，今后，公司还将逐年加大对新建成研发中心的科技投入，每年提取不低于销售收入3%的基金用于改善实验设施和添置更先进的试验设备。同时不断加强人才队伍建设，实施聚集高端人才，开发高端产品，占领高端市场的“三高”战略，目前，公司为培养高层次、高技能人才，已与清华大学合作培养材料学工程硕士，开办了在职研究生班，3年内将有十余名工程硕士充实到研发中心的科技队伍，这为中心今后向博士后科研流动站发展奠定了良好基础，为科技创新提供长期有力的保证，将人才优势和科研优势转化为产品优势，将产品优势转化为竞争优势。逐步完成以市场为导向，以国际先进水平为目标，以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系，成为具有促进行业发展和技术升级功能的中心。（中国水泥网  转载请注明出处）