天津院党委开展“七一”表彰活动

  今年“七一”，天津水泥工业设计研究院有限公司党委隆重表彰电气自动化设计研究所党总支等10个“先进基层党组织”、王全斌等35名“优秀共产党员”、迟大亮等5名“优秀党务工作者”。

  2010年9月，在行业内始终引领科技发展方向的天津水泥院有限公司和实施“走出去”战略成绩卓着的中材建设有限公司进行重组。强强联合后，公司党委按照“有利于统一领导，有利于企业融合，有利于党组织充分发挥作用”的原则，不断完善基层党组织建设，天津、北京、唐山以及国内外项目部均有党组织。目前，公司党委下设72个党支部，其中国外项目党支部18个，分布在俄罗斯、印度尼西亚、埃及、贝宁、沙特、厄瓜多尔等近20个国家和地区。

  这家企业80%以上的业务在海外，一般情况下一个项目建设周期在1~3年，因此，企业党组织建设呈现出地域、工作单元和组织结构流动性大的特点，很多项目党支部会伴随着项目建设周期或成立、或撤销、或更换委员，党组织和党员随着项目的流动而不断流动。

  针对生产经营的变化和实际情况，公司党建工作的思路与时俱进、不断创新。党委坚持从不断完善党组织制度入手，确保基层党建工作保持常态化、规范化、科学化。通过制定一系列的管理制度，形成长效机制，确保了党建工作有章可循。公司党委制定了《基层党建思想政治工作考核办法》，将各部门、各项目部党建工作纳入到年度绩效考核中，党建工作做到了每项工作有部署、有组织、有总结、有考核，从制度层面促进党建工作。这家企业还做到了党工团组织的全覆盖，做到了生产经营工作开展到哪里，哪里就有党、团、工会组织，哪里就有组织生活。目前公司43个基层工会和34个基层团组织均覆盖在天津、北京、唐山办公区及国内外各大项目部。

  为了树立榜样、鼓励先进、促进各级党组织建设，今年“七一”，这家公司党委对2013年以来涌现出的10个先进基层党组织、35名优秀党员和5名优秀党务工作者进行专项表彰。其中优秀党员中80%是35岁以下的年轻党员，最小的只有25岁，并且88%的优秀党员是奋战在科研开发和项目建设一线的普通党员。

  公司党委号召各级党组织、广大党员以先进为榜样，虚心向先进学习，努力向先进看齐，为实现中国梦和建设一流的国际型、创新型、效益型的现代化公司而努力奋斗，在推动企业改革发展和加强党建等各项工作中建功立业。同时也希望受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者要倍加珍惜荣誉、不断开拓创新、继续勤奋工作，在企业改革发展中再创佳绩。