“水泥事件”后，枣庄市委书记铁腕整风

　　8月6日上午，枣庄市委、市政府召开全市干部作风建设大会。枣庄市委书记李峰出席并讲话，枣庄市市长石爱作主持会议。

　　事情起源于台儿庄鹏源问题水泥事件，暴露出有些干部作风虚浮，市场监管、舆情应对、综合协调能力不强。在会上，枣庄市委书记李峰指出，近年来我市发生的个别舆情事件，因为信息不对称、应对不及时，小事拖大、大事拖炸，给我们敲响了警钟。“现在已经进入全媒体时代，我们的个别干部还不懂运用网络手段，不会舆论引导，以致面对媒体失声失语失态。”李峰说。李峰强调，这次作风整治行动，要着力做到“五破五立”：着力破“旧”，敢想敢干、敢闯敢试；着力破“怕”，担当尽责、攻坚克难；着力破“庸”，对标先进、勇争一流；着力破“浮”，从严从实、动真碰硬；着力破“拖”，雷厉风行、遵规守纪。

　　“政事儿”注意到，李峰在讲话中多次“撂狠话”：“我们有些干部就是‘拿着鸡毛当令箭’‘拿着公权力当筹码’，人为设立条条杠杠，这也不行、那也不行，拒之门外，推之大吉。”“我们有些干部工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，有利的事情抢着干，出了问题上推下卸。”

　　“有的不敢担当、瞻前顾后、畏首畏尾，有的不愿担当、被动应付、推诿扯皮，还有的只管自己一亩三分地，事不关己高高挂起。”

　　以下为全文：

　　枣庄市委书记李峰在全市干部作风建设大会上的讲话这次作风整治行动，要着力做到“五破五立”：第一、着力破除“旧”的问题，树立敢想敢干、敢闯敢试的作风。所谓“旧”，就是思想守旧、观念守旧、工作守旧。突出表现为：对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、路径依赖，穿着新鞋走老路；对新情况缺乏敏感、反应迟缓，习惯照搬老一套，中央没讲的、文件没写的、过去没有的，就不敢越雷池半步。最让人匪夷所思的是，一些创新举措和新生事物，明明上级有要求、外地有探索、枣庄有需要，但我们有些干部就是“拿着鸡毛当令箭”“拿着公权力当筹码”，人为设立条条杠杠，这也不行、那也不行，拒之门外，推之大吉。当前，枣庄正处在转型发展、创新发展、追赶发展的关键时期，凝心聚力抓发展、先把经济搞上去，首先要在思想观念上大破大立，对标总书记腾笼换鸟、凤凰涅槃的指示要求，坚决破除一切有悖新发展理念的思想藩篱，坚决摒弃一切与高质量发展不相符合的陈旧观念，坚决割舍一切低水平铺摊子、上项目的传统思维。其次要在方法路径上敢闯新路，聚焦行政审批、园区体制机制、国资国企、投融资等重点领域，深化制度创新、流程再造，提高效能、激发活力、增强动能。再次要在政策环境上放宽放活，管住用好政府这只看的见的手，放开用活市场这只看不见的手，包容创新不足，允许改革试错，给新生事物成长的机会。第二、着力破除“怕”的问题，树立担当尽责、攻坚克难的作风。所谓“怕”，就是怕担责任、怕有风险、怕惹麻烦。当前，我们有些干部工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，有利的事情抢着干，出了问题上推下卸。特别是在“双招双引”、环境保护、信访维稳、应急处置等急难险重任务面前，有的不敢担当、瞻前顾后、畏首畏尾，有的不愿担当、被动应付、推诿扯皮，还有的只管自己一亩三分地，事不关己高高挂起。“怕”，说到底是责任意识不强、担当精神不足。各级要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强理想信念和党性教育，引导广大党员干部守初心、担使命，进一步焕发不畏艰险、攻坚克难的精气神，只为成功想办法，不为困难找理由，勇于当先锋、炸碉堡、攻山头；进一步焕发担当尽责、勇挑重担的精气神，切实担负起该承担的责任，摒弃一切明哲保身、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为；进一步焕发服从大局、服务大局的精气神，心往一块想、劲往一处使，各司其职、密切配合，决不允许搞上推下卸、层层甩锅。要树立鲜明的实干导向，认真落实正向激励、容错纠错和澄清保护机制，对那些关键时候豁得出、重大任务冲得上的干部，对那些把心思花在干事上、本事用在落实上的干部，各级党委和组织部门要发现出来、使用起来，让他们有为有位，在全市上下进一步营造干事创业、担当作为的浓厚氛围。第三、着力破除“庸”的问题，树立对标先进、勇争一流的作风。所谓“庸”，就是能力平庸、做事平庸、甘于平庸。“庸”反映在工作境界上，就是缺乏“跳起来摘桃子”的精神，只求过得去、不求干得好，即使承担的工作在全省、全市排名靠后依然无动于衷。反映在工作能力上，就是平时不注重学习，当一天和尚撞一天钟，到了关键时候拉不出来、顶不上去。特别是现在已经进入全媒体时代，我们的个别干部还不懂运用网络手段，不会舆论引导，以致面对媒体失声失语失态。要认真落实十九大关于建设高素质专业化干部队伍的要求，把干部能力建设摆在突出位置，既要抓好政治理论、方针政策学习，又要抓好业务知识、公共管理知识培训，让广大干部跟得上时代、追得上新潮，成为一专多能的复合型人才。要认真落实市委、市政府对标徐州的要求，“跳出枣庄看枣庄、跳出部门看部门”，找到各自的坐标、树立各自的追赶目标，抬高标杆、自我加压、争先进位，共同努力把枣庄的事情办好。第四、着力破除“浮”的问题，树立从严从实、动真碰硬的作风。所谓“浮”，就是作风漂浮、工作漂浮、浮在表面。这个问题在基层监管执法检查中体现得尤为突出，有的把检查当软任务，搞形式、走过场，看看资料、查查材料就算监管了，就当完成任务了，甚至个别企业就在眼皮子底下造假制假、偷排漏排，也视而不见、发现不了；有的搞一阵风、突击式，只管一时治标，不管长远治本；有的以罚代管、一罚了之，问题解决了没有、整改了没有，漠不关心、无人问津，等等。执法不严、监督不力，必然导致违法成本低、诚信代价高，让“劣币驱逐良币”，助长不法分子的气焰。近期，围绕安全生产、环境保护、产品质量等领域，市委、市政府部署开展了专项整治活动，各级各有关部门要坚持从严从实，扎紧扎牢监管执法的篱笆，准入门槛的标准一寸也不能降低，日常监管的范围一点也不能遗漏，安全隐患的苗头一个也不能放过。要加强企业诚信建设，建立企业诚信黑名单制度，让违法企业一处失信、处处受制。对那些恶意违法、屡查屡犯的行为，重拳出击、顶格执法，打出声势、形成震慑。第五、着力破除“拖”的问题，树立雷厉风行、遵规守纪的作风。所谓“拖”，就是见事迟、反应慢，抓工作拖拖拉拉，什么都能等，什么都能慢慢来。比如，有的落实上级部署“等靠看”，与有关部门对接不及时，争取政策、资金、项目不主动，白白错过了窗口期和机遇期。

　　再比如，有的重大事项该请示的不请示，该报告的不报告，捂着盖着、瞒报漏报。近年来我市发生的个别舆情事件，因为信息不对称、应对不及时，小事拖大、大事拖炸，给我们敲响了警钟。“拖”，本质上是规矩问题、纪律问题。要强化纪律意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，用铁的纪律规范干部从政行为。要强化时效意识，对上级作出的部署，市委、市政府安排的任务，必须紧扣时间节点，拿出实招硬招，不折不扣、保质保量完成。要强化程序意识，严格执行重大事项请示报告制度，凡需要报告的重大事项，凡本级党组织无权决定的重大事项，必须及时请示上级党组织，决不允许自作主张、自行其是。要强化舆情意识，严格落实意识形态责任制，各区（市）、各部门主要负责同志是重要舆情信息报送工作的第一责任人，面对突发安全稳定事件和舆情事件，要敢于负责、亲自坐阵、靠前指挥，第一时间赶赴现场、兜清情况，第一时间应急处置、解决问题，第一时间按程序向上报告情况、按指示落实工作要求，第一时间发布权威信息、回应社会关切，坚决防止事态扩散升级、二次发酵。