传统产业如何“智”造转型?人才匮乏是最大难点

中国水泥网信息中心 · 2019-07-18 17:59

  当前,智能制造在全球范围内快速发展并成为制造业重要发展趋势,对产业升级和分工格局带来深刻影响。传统制造业因产能严重过剩、集中度低、技术水平不高、创新能力不足等因素影响,给外界留下了无序竞争、盈利低、形象差的印象。所以对传统制造企业来说,如何适应工业4.0时代的要求,向智能化的生产方式转变,成为了企业发展的当务之急。

  如今,不仅水泥企业积极抓住这一向智能化转型的机遇,从多方面多渠道谋篇布局,作为水泥重要供应商的耐火材料行业也在迎头赶上。

  “智能制造是制造业发展的必然趋势,但总体来讲,耐火材料行业的智能化改造仍然处于起步阶段。我们只是做到了智能化车间、智能化生产线,如果要实现智能化工厂还有很大距离。” 郑州瑞泰耐火科技有限公司(以下简称“郑州瑞泰”)总经理李泉侑对中国水泥网表示。

  工信部原材料司2019年3月公布的资料也佐证了李泉侑的上述说法,资料表明,当前耐火材料行业经营质量有所改善,但大而不强,落后产能过剩等矛盾依然存在,下一步仍需加快新技术应用和新产品开发,提高行业自动化和智能化水平,推动产业结构调整,加快转型升级步伐,促进耐火材料行业高质量发展。

郑州瑞泰智能化生产线

  “没有过时的行业,只有过时的企业”,传统产业的智造转型不仅在于行业整体创新能力、管理水平的全面提高,也在于龙头企业把握先进技术,引领行业做强做优的率先典范作用。耐火材料作为传统行业,入行门槛较低,又有着广泛的市场需求,导致业内存在大量弱小企业,市场秩序相当混乱,真正有实力进行新技术研发、推进智能制造转型的企业寥寥无几,而郑州瑞泰就是其中之一。

郑州瑞泰智能化生产线

  目前,郑州瑞泰努力打造国内一流且具有国际先进水平的水泥工业用新型耐火材料的技术研发平台,力争成为水泥工业用耐火材料领域新技术、新工艺、新产品、新标准等科技成果转化和产业化的孵化器,突破耐火材料工程化方面的技术发展瓶颈,产生一批关键拥有自主知识产权的工程化技术研究成果,成为我国耐火材料领域高素质工程技术人才的培养基地和耐火材料行业国际合作交流平台。

  智能化改造方面,郑州瑞泰已经在计量智能化、输送智能化、检验监测智能化的基础上形成智能化的生产线,在这样的背景下,郑州瑞泰接下来将在各个生产线的智能化连接、数据的统一、智能化控制的统一等方面集中发力,正式向智能化工厂大步迈进,并致力在2020年底前完成整个智能化工厂的改造。

郑州瑞泰智能化生产线

  作为与水泥行业息息相关的设备供应商,以郑州瑞泰为代表的的耐火材料企业大力推进智能化改造又将给水泥行业带来怎样的影响?李泉侑对此解释道,水泥企业与耐火材料企业都在国家大力推进智能制造进程的背景下不断提高自身的创新力、核心竞争力,智造转型的过程给减轻工人劳动强度,改善员工工作环境都带来了较大变化。

  “举例来说,耐火材料行业需要对每一块耐火砖的内在质量、单重、平整度等方面进行质量检测,但过去靠人工检测很难保证检测的准确度。企业通过智能化改造以后改变了生产线的整个检测、计量部分,大幅提高工作效率,也使产品质量更加稳定。” 李泉侑补充道。

  与此同时,李泉侑对当前传统产业推进智能制造转型过程中人才匮乏的现象表示了担忧,他认为,无论是转型期间的技术输出还是智造完成后的管理维护都需要大批的人才,人才的匮乏是阻碍企业推动智造转型的最大难点之一。

郑州瑞泰智能化生产线

  郑州瑞泰对此也做了大量的工作,一方面提高现有员工的职业技能,将符合技术要求的员工送出去培训;另一方面不断花重金招揽人才。“送出去”、“揽进来”两手同时抓,较大地缓解了企业对智造人才的需求。

  未来,若想全面进入工业4.0时代,郑州瑞泰还有很多事情可以做。正如李泉侑所言,智能制造是必然趋势,郑州瑞泰也将保持初心,以提高生产效率和员工安全保障为基础,不断推进智能生产平台、运行维护平台、智慧管理平台等覆盖全生产线的智能工厂的建设,为耐火材料行业智造升级提供优秀的转型范本。

编辑:周程

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