空心方桩，此处无心胜有心

　　在8月15日召开的上海市科技创新大会上，中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声说，要推动高校、科研院所为企业技术创新提供强有力支撑，不断完善技术创新的服务平台建设，以组建产业技术研究院为突破口，发挥好政府推动和市场机制的作用。

　　引智搞发明

　　或许是巧合，就在上海创新大会召开之际，在上海市科协、虹口区科协牵头下，上海中技桩业股份有限公司院士专家工作站正式成立，开启了高层次人才的引智工作。

　　是什么动力驱使这家新型民营企业建立院士专家企业工作站？是上海中技桩业的国际视野、战略眼光和自主创新的前瞻意识，以及大力发展创新型产业的文化自觉和自信。

　　业内人士都知道，预制桩是地基建设中普遍应用的产品，主要桩型包括管桩、实心方桩以及以空心方桩为代表的异型桩。为了实践“空心”比“实心”更节能、更环保、更安全的理念，上海中技桩业围绕“此处无心胜有心”的创新、创意思维，加快空心方桩的技术研发，充分发挥科技人员的支撑带动作用，形成了集“预应力离心方桩”生产、研发、销售于一体、具有独立知识产权的高新技术产业链。

　　据了解，该公司生产的空心方桩在作为摩擦桩使用时，在获得同等竖向承载力的条件下，用材相对较少，且具备较高的性价比，同时还节省了水泥、砂石等资源，被认为是节能环保的建筑材料。此桩易于堆放和运输，降低了安全事故发生率。

　　争取话语权

　　但上海中技桩业的创新之路并非一帆风顺，由于我国空心方桩技术起步晚、产业准入门槛低、整体创新能力弱，无论桩型生产、工艺还是装备都较为落后，大量企业仍沿用早期从日本引进的技术，低水平重复建设时有发生。因此，谁要在这个产业带头创新，其所付出的代价难以想象。但企业负责人表示：“如果下不了决心在这一领域进行专项研发，我国空心方桩就会丧失话语权”。

　　正是在“前有标兵、后有追兵”的情况下，上海中技桩业把创新驱动发展，作为面向产业未来的一项重大战略，全力推进以企业为主体的技术创新体系建设，形成了支持空心方桩搞好研发、进而转化为生产力的良好环境。

　　首先，“此处无心胜有心”表现在上海中技桩业摈弃模仿复制、走差异化发展的战略性眼光上；其次，利用院士专家企业工作站等高层次人才平台的搭建，形成了对企业研发的人才支撑，发挥了院士、专家的智力优势；第三，通过高层次人才平台的“外脑”作用，为企业提高原创能力创造了浓厚的学术氛围，最终引导更多新技术、新工艺、新材料示范推广。

　　俗话说“有投入就会有回报”。近日从上海市虹口区传来消息，落户该区的上海中技桩业股份有限公司自主研发的空心方桩制造技术及产品获“2011年度中国建筑材料联合会·中国硅酸盐学会建筑材料科学技术奖”科技进步类二等奖，填补了行业空白。此外，上海中技桩业还被认定为国家科技部火炬计划中的重点高新技术企业，引领行业转型升级。

　　专家认为，空心方桩目前被很多国家认为是预制桩技术的发展方向，早在2003年，美国空心方桩使用量就占总用桩量的35%以上。因此，如何迎头赶上发达国家的先进水平，成为了上海中技桩业勇立科技潮头的推动力。他们不断提升现有生产工艺，逐步淘汰落后工艺，提高生产设备的自动化、集约化程度，丰富了新型桩基产品的六大产品线，实现了产品生产的系列化、专业化、集约化。

　　目前，该公司生产的离心方桩应用了特殊设计的钢模、自动化钢筋编笼装备及高速离心技术，使这一新型桩材，完全符合国家节能环保的产业政策，获得了业内外专家的认可。

　　截至去年年底，上海中技桩业股份有限公司已拥有包括5项发明专利、48项实用新型专利和31项外观设计专利在内的科技发明。作为上海市虹口区创新发展的典范企业，先后获“高新技术企业”、“上海市建设工程重点推荐品牌”、“全国建设行业科技成果推广项目”、“2009年度上海名牌”、“2010年上海市守法经营示范企业”、“2011年上海民营企业100强”等荣誉称号。

　　“三个得益于”

　　上海中技桩业之所以获得一大批科技创新成果，关键取决于以下“三个得益”：

　　一是得益于企业强大的研发平台。上海中技桩业由研究院、区域总工办、事业部总工办构成三维一体的研发平台，三个层级通过研发项目实现人、财、物的有机配置和灵活整合，同时“举全企之力”开展技术攻关和项目研发。目前，上海中技桩业技术中心已通过上海市虹口区级技术中心验收，正在申报上海市级技术中心，未来目标是：建设成为具有对外检测资质的国家级一流技术中心。与此同时，项目之外各层级的研发工作相对独立，研究院主要负责主导事关公司发展战略规划的大型研发项目并对公司下属所有区域、事业部的研发工作进行支持辅导；区域和事业部主要负责事关区域事业部生产经营的研发项目，并根据需要参与到公司大型项目中。

　　此外，上海中技桩业还与清华大学、四川大学、浙江大学、西南科技大学、嘉兴学院、江苏建筑职业技术学院、中国建筑科学研究院建研建材有限公司等大专院校、科研院所建立了长期的“产、学、研”合作联盟，邀请上述研究机构的专家学者，或以直接加盟，或以定期指导，或以科研项目介入等方式，参与上海中技桩业组织的重大课题研究，尤其是预制桩抗震、耐久性研究等，并对研究工作进行指导。

　　二是得益于企业精干的研发团队。经过几年自主创新的锤炼，上海中技桩业已培养出一批中、高级技术人才，分别在材料开发、桩型设计、结构分析、设备开发、施工项目等方面积累了先进经验，成为了公司技术创新的骨干力量。据了解，上海中技桩业拥有科技人员317人，其中既有在前沿研发和技术服务领域经验丰富的专家，又有新产品开发项目的技术中坚骨干力量，更有一批近年来毕业于著名高校的中青年才俊。这个研发团队的大多数已担负起新产品开发项目的重要角色，形成了一支具备多学科、多领域专业知识人才的研发队伍，保证了人员的合理配置和梯队建设，为确保企业的可持续创新提供了人才保障。

　　三是得益于企业雄厚的研发投入。上海中技桩业一贯重视新产品、新技术开发的资金投入，建立了对研发进行持续投入的机制，将新产品研发作为保持公司核心竞争力的重要手段，每年都追加对研发的投入力度，确保技术研发和产业化顺利进行，从成立至今，企业的研发费用累计投入超过一亿元。

　　公司还先后发布了“技术革新、技改奖奖励办法”、“合理化建议奖奖励办法”、“创新机制管理”等制度，以制度促创新，表彰在技术创新、管理创新、制度创新、经营创新中作出贡献的团队和个人。其中，《U型预应力混凝土板桩》项目组、《金碟财务核算软件全面深度提升至集团财务管理工具层次》项目组、《泵送布料系统》项目组、《江苏中技厂区道路软土地基处理方案优化》项目组都先后得到了重奖。

　　上海中技桩业还在制造工艺和装备上，对传统的预制桩生产线进行了重新设计，导入自动化、信息化生产理念，使预制桩生产实现了从粗放、半自动化向集约化、精细化、自动化的转变，从源头上解决了传统工艺安全度低、自动化不高的缺陷。目前，在上海中技桩业新建基地的生产现场中，搅拌、编笼、喂料、张拉、离心、蒸养等所有流程全部实现机械化作业，避免了人工操作的不稳定性，既保证了产品质量，提高了劳动生产率，又降低了工伤事故率。同时，上海中技桩业选用世界500强企业普遍使用的SAP-ERP企业管理系统，打破了传统桩基企业的管理模式，提升了预制桩行业的信息化处理能力，丰富了现代管理手段。

　　此外，上海中技桩业通过资本运作，实行自建、租赁、合作等多种运营模式，为后续发展提供了保障。目前，该公司应用创新优势、技术优势和营销能力，在全国实现连锁式经营，并搭建多产品跨平台智造建材产业园，逐步实现了产品多元化经营。

　　上海中技桩业还加强人才储备队伍建设，通过开放、联盟等人才引进机制，引入职业经理人主导企业经营管理。眼下，公司81%的中高层管理人员来自行业精英，企业每年还从校园中选拔优秀人才加盟，仅去年就吸纳近800名大学毕业生。

　　据了解，实现技术创新、管理创新后，上海中技桩业去年共实现主营收入231859万元，净利润17266万元，经济效益、社会效益、环保成果明显。中国混凝土与水泥制品行业协会会长徐永模评价：“中技桩业离心方桩的出现，给行业带来‘鲶鱼效应’，推动了混凝土预制桩产业的创新发展。”