怀宁海螺荣获“安徽省劳动保障诚信示范单位”荣誉称号

　　近日，安徽省人力资源和社会保障厅授予怀宁海螺“安徽省劳动保障诚信示范单位”荣誉称号，这是对公司在遵守劳动保障法律法规、劳动保障管理、规范用工行为等方面取得的成绩的充分肯定。

　　一直以来，怀宁海螺始终把加强劳动保障管理作为维护职工合法权益、稳定员工队伍、增强企业凝聚力的一件大事来抓。在集团公司组织领导下，在劳动部门的指导支持下，公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等劳动保障法律法规，不断强化劳动保障管理，严格劳动合同签订履行，按时缴纳社会保险费，规范用工行为，优化人员结构。通过一系列的制度规范、诚信保障，明确用人单位与职工的双方权利，不仅理顺了劳动关系，规范了企业、职工行为，保障了员工的合法权益，建立了和谐规范的劳务关系。

　　怀宁海螺从三个方面积极做好劳动保障工作。扎实做好职工工资发放工作，以绩效考核为工资考核发放手段，坚持指标从严的原则，保证工资提取发放平衡，职工劳动报酬的按时、足额发放和逐年增长；扎实做好职工福利保障工作，积极参加职工养老保险、失业保险、医疗保险和工伤生育保险，保证住房公积金、企业年金按月缴纳；坚持各类保险统一属地的管理原则，并加强对社会保险知识的宣贯，增强了职工对企业的归属感，保障企业生产、经营的不断发展；按年休假条例规定，实行职工带薪年休假制度，保证了职工享受法定休息、休假的权利。扎实做好职工身心健康保护工作，定期组织员工进行健康体检和职业病普查，开展过多种多样的文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活;扎实做好女职工保护工作，公司根据定岗定编要求和岗位工作职责合理安排女职工上岗，充分保护女职工“三期”（孕期、产期、哺乳期内）期间的各项权益，并对“三期”期间的女职工全额发放各项工资、奖金和津贴，最大限度维护女职工的各项劳动保护权益及其身心健康。