中材国际（南京）开展领导人员考核工作

　　2月15日，中材国际对中材国际（南京）开展了2011年度领导班子及领导人员考核工作。中材国际副董事长、党委书记于兴敏、财务总监倪金瑞等领导参加考核工作。

　　本次考核测评大会由于兴敏书记主持。中材国际（南京）领导班子成员、中层干部与职工代表共70余人参会。会上，中材国际（南京）董事长夏之云代表领导班子作了班子述职，从2011年中材国际（南京）生产经营、重组整合、科技创新、项目履约、企业管理到党建与思想政治等各方面作了全面报告，并报告了个人履职情况。中材国际（南京）总经理沈军、党委书记赵惠锋分别围绕2011年的生产经营工作和党委工作、个人履职情况与思想工作表现、今后的工作等方面作了个人述职。中材国际（南京）其他领导班子成员作了书面述职。

　　于兴敏在会上发表讲话。一是从面临的形势和任务、中材国际2011年取得的辉煌成绩、2012年股份公司主要发展思路与重要工作等多方面作了深入阐述。二是对2011年中材国际（南京）取得突出成绩、为中材国际发展作出显着贡献给予了充分肯定与高度评价，对付出辛勤奉献和艰辛劳动的南京板块干部员工表示感谢。他指出：2011年，中材国际（南京）攻坚克难、经得起考验，不仅实现年销售收入超百亿、全年新签订合同超150亿，而且在市场开拓、重组整合、工程建设、内部管理等一系列工作中都取得了可圈可点的好成绩。三是对中材国际（南京）2012年的工作提出了希望和要求：在成绩面前再接再厉，进一步塑造中材国际重要板块形象、体现重要板块特征；在工程多元化、科研产业化和产业化投资等方面走在前面并率先取得成果，更好体现优势板块的市场价值、更多含金量、提供更好经验；从大板块和大管理角度，进一步抓好管理整合、安全生产和风险防控工作。

　　会上，与会干部和职工代表还以无记名投票的方式对中材国际（南京）领导班子和班子成员进行了民主测评。同时，在分会场还对外派财务负责人以无记名投票的方式进行了民主测评。

　　于兴敏等还分别与中材国际（南京）领导班子成员进行了谈话，一一深入了解相关情况、全面征求对公司改革发展的意见和建议。