中国建材股份有限公司审计部专家公开招聘公告

公司简介

中国建材股份有限公司(股票代码:HK3323)于2006年3月在香港联交所上市，于2018年5月与原中国中材股份有限公司实施重组，是大型建材央企中国建材集团有限公司的核心产业平台和旗舰上市公司。近年来，公司充分发挥行业国家队、主力军作用，胸怀“国之大者”、打造“国之大材”，构筑起基础建材、新材料、工程技术服务“三足鼎立”的产业格局，是全球最大的水泥、商品混凝土、玻璃纤维、电子布、石膏板、轻钢龙骨、风电叶片生产商和全球最大的水泥技术装备工程系统集成服务商。面向未来，公司将聚焦主责主业，全面推进高质量发展实现新突破、再上新台阶，加快建设成为世界一流材料企业并创造出材料领域全球领先的上市公司，更好肩负起新时代材料强国的使命，为经济社会发展作出新的更大贡献。

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则，坚持发挥市场机制作用，建立市场化选人用人机制，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘优秀人才。

二、招聘岗位

招聘岗位：中国建材股份有限公司审计部专家（专业序列，相当于部门副职级）

招聘人数：1人

工作地点：北京

三、基本条件

（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向，坚定培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团的职业追求。

（二）开拓创新精神和市场竞争意识强，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，善于捕捉商机、防控风险。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；有法治理念、专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（四）具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

（五）坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的领导人员不得提拔使用或者转任重要职务。

（六）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

（七）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

四、岗位职责及任职资格

岗位职责

1.整体工作要求：有能力协助部门总经理处理各类复杂、突发事项，能够独立组织和开展审计部各类工作（从工作的顶层设计到具体落地）；具备将咨询和评价的内审理念嵌入到具体工作中的能力，熟悉审计署和国资委对央企的工作要求，能够独立撰写服务于企业战略和经营的咨询类报告；

2.内审体系建设：根据审计署、国资委要求，结合公司现状，协助统筹考虑、推进内审体系建设，包括内审制度体系完善、内审机构设置、内审人员配备及素质提升、审计资源调配、内审工作考评等；

3.各类专项审计：组织开展经济责任审计、投资项目后评价、工程项目审计、境外审计和内控评价审计等各类专项审计工作；

4.外部审计检查对接：组织开展审计署、国资委等外部审计检查对接和情况反馈等工作；

5.整改追责：熟悉整改追责相关制度，有能力制定和细化整改追责实施细则和流程，组织开展对具体事项的整改和追责工作；

6.报告撰写：从国家政策、公司战略、经营管理角度独立起草情况说明及反馈报告；独立起草有增值效果的审计、咨询及其他专项报告；独立起草各类内审总结等文字性材料；

7.其他工作：领导交办的其他专项工作。

任职资格

1.品行端正、身体健康、有良好的心理素质，认同中国建材企业文化；

2.具有审计、财务、经济、法律等相关专业本科及以上学历，在此基础上具备外语专业资质者优先；

3.具有注册内审师、注册会计师、律师等职业资格，或者具有高级审计师、高级会计师等高级职称；

4.具有10年以上工作经历，5年以上内审、财务或其他岗位管理工作经验。其中，具有央国企同等岗位工作经历、四大会计师事务所工作经历、有独立带领大型审计项目经验者优先；

5.具备较强的写作、组织、协调、沟通、分析和解决问题的能力，具备独立思考和判断能力，能够熟练高效进行表格处理，其中具有突出的写作能力者优先（证明资料请随简历一并提供）；

6.具有大局观，服务协作意识强，抗压能力强；

7.年龄一般不低于35周岁，不超过40周岁；

8.特别优秀者条件可适当放宽。

五、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、在线测评、面试、入职体检、背景调查、正式录用等主要环节。

六、报名程序及相关说明

（一）报名时间

2024年2月28日至3月20日24:00，逾期报名不予受理。

（二）报名方式

应聘者登录

https://zhaopin.cnbm.com.cn/#/socialRecruitment/detail/1212436474704244736使用个人邮箱进行注册登录即可填报投递简历。

上传相关材料

应聘者需同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：身份证（正反面）、护照信息页、学历及学位证书（如具有国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关资格证书（职业资格、职称证书等）、重要专业成果及奖励证书。

（三）相关说明

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2024年3月31日。

2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

3.应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。

4.请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱，及时查收短信和邮件，并保持电话畅通。

5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者做好私人信息保密。

联系人：朱经理

联系电话：010-68138218

邮箱地址：rlzy@cnbm.com.cn