海螺集团下属公司高层次人才公开引进公告

副总经理（1人）

岗位职责：

（1）负责私募股权基金管理公司登记备案；

（2）参与私募基金的设立，负责基金的日常运营管理；

（3）负责筛选和评估潜在的投资项目，进行市场调研、风险分析和经济效益预测；

（4）负责统筹推进项目的投资、投后管理和退出；

（5）负责建立和优化公司的投资管理流程和制度，制定公司投资计划和投资策略，提高基金投资的专业性和规范性；

（6）聚焦集团转型发展方向，发挥基金带动作用，通过产融结合推进产业结构调整和转型升级，赋能集团高质量发展；

（7）与投资机构、金融机构、行业协会等建立良好的合作关系，拓展业务渠道。

任职要求：

（1）全日制本科及以上，原则上985、211、双一流、QS前100高校优先；

（2）投资、金融、法律、财务、理工类等相关专业，具有理工科与经济复合专业背景优先；

（3）具有10年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验，熟悉投资业务流程；

（4）具备独立行业研究能力、项目承揽、承做能力；

（5）具有大型国有企业、金融企业或数字产业、新能源新材料、绿色环保、碳科技等行业从业经历者优先；

（6）需持有基金从业资格证书，具备中基协规定的私募基金管理公司投资负责人任职资格；

（7）持有CPA、CFA、法律职业资格等证书者优先；

（8）45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

业绩要求：

最近10年内至少10起主导投资于未上市企业股权的项目经验，投资金额合计不低于5亿元人民币，且至少应有2起项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出，或者其他符合要求的投资管理业绩。需提供相关项目投资建议书、尽调报告、投资协议、退出文件等公司盖章佐证的业绩材料。

风控总监（1人）

岗位职责：

（1）负责开展公司合规体系的建设与实施；

（2）根据公司既定的风险管控策略，针对公司的投资项目、业务流程、财务管理等构建风险管控框架和执行流程；

（3）负责对公司拟投资项目进行项目风险审查和可行性审核，提出审查意见，并就项目全面情况做出风险判断，充分揭示各类风险，提出风险防控措施建议；

（4）对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件进行法律合规性审查、修订；

（5）随时关注监管机构最新发布的政策，不定期组织相关培训。

任职要求：

（1）全日制本科及以上，原则上985、211、双一流、QS前100高校优先；

（2）金融、法律、财务、审计等相关专业；

（3）具有5年以上投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核，或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验，熟悉股权投资等相关业务；

（4）能够独立开展投资业务风险提示及内控等工作；

（5）需持有基金从业资格证书，曾在中基协备案的基金管理公司中担任过风控负责人，需提供相关项目风控报告、尽调报告等公司盖章佐证的风控合规材料；

（6）持有CPA、CFA、法律职业资格等证书者优先；

（7）40周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽。

在海螺集团外网和微信公众号、省国资委网站等发布高层次人才引进公告。

报名时间自公告发布之日起至2024年7月10日止，节假日期间可正常报名。

报名人员填写《海螺集团公开引进高层次人才报名表》（文末位置点击下载填写），提供身份证、学历学位证书、任职文件、专业技术资格证、职（执）业资格证等相关证件和投资业绩等必要材料；报名时须将上述材料扫描版发送至海螺集团人才引进专用邮箱：hljtrcyj@163.com，如通过资格审查进入初试，须在初试前提供报名材料原件。

采取半结构化面试的方式进行，对通过资格审查人员的综合素质和专业能力进行把关。初试结束后，择优确定初试合格人员。

结合岗位能力素质模型，借助专业测评公司资源，对初试合格人员开展发展潜力、动机等线上测试。

通过适当方式对复试合格人员开展背景调查，全面了解其政治素质或政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

通过背景调查的人员前往指定医院进行体检，体检标准按海螺集团有关规定执行，费用由海螺集团承担。

聘任人员试用期为6个月，任职试用期满后，经考核胜任现职务的，予以正式任职；对不胜任的免去试任职务、解除劳动关系。

若聘任人员未能按时报到或报到后3个月内离职的，视为自动放弃录用资格。可按背景调查合格人数依次递补，递补有效期自首次发布拟聘公告之日起3个月内有效。