甘肃省建设投资：【国企改革深化提升行动】 激发内生动力  全力推动国企改革深化提升行动走深走实

自实施国有企业改革深化提升行动以来，甘肃建投四建公司切实扛起责任，深入贯彻落实国务院和甘肃省国资委关于国企改革深化提升行动决策部署，按照甘肃建投统一安排，以更高站位、更大力度推进国企改革深化提升行动，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

高标准画好“路线图”

四建公司一体推进改革方案谋划和改革举措落实，聚焦重点领域奋力攻坚，推动改革深化提升行动高起点开局、高标准推进、高质量落地。

四建公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神，将本轮改革作为重要政治任务来抓，建立“一把手”既挂帅又出征、领导班子成员人人扛任务、各有关业务部门和基层单位层层压实责任的领导机制，全面推动改革任务落地落实。

在甘肃建投的指导下，印发了《甘肃第四建设集团有限责任公司改革深化提升行动工作台账(2023年-2025年)》，将四建公司高质量发展的战略目标和工作举措融入改革任务中，增强深化改革与战略任务的刚性衔接。

将改革重点任务纳入全年重点工作清单，切实做到改革任务清单化、工作措施具体化，确保改革重点任务有力有序推进。四建公司已完成改革任务38项，能够确保完成年度改革目标任务。

高质量推进“改革表”

为深入推进公司管理创新，释放发展活力，全面加强两级三层各项工作“一体协同、整体推进”，有效实现以管理创新助推企业高质量发展，四建公司高质量开展“总部机关下基层，创先争优解难题”实践锻炼活动，选派机关总部各部室干部职工到基层单位任职履职，在实际工作和实际困难中发挥总部专业优势，切实为基层单位排忧解难。通过走出机关，深入基层，立足实际，纾困解难，切实让机关干部职工掌握基层工作实际，提升基层工作能力，锻炼基层工作本领，有效提升干部职工单兵作战能力，打造“精干高效”的总部机关队伍。同时，通过为基层讲制度、解难题、办实事、促和谐，全面引导广大干部职工解放思想，转变观念，深化对公司整体发展战略的理解和认识，不断强化对政策制度的领悟力和执行力，有效激发全体干部职工干事创业的热情，提升公司改革创新的成效。

作为集团公司信息化建设（数字化转型）试点单位，根据甘肃建投《企业信息化建设（数字化转型）专项规划（2023-2025年）》，四建公司稳步推进数字化转型工作，深刻认识数字化转型的重要意义，及时抓住数字转型的新机遇，切实以数字化转型带动产业转型、企业转型，赋能企业高质量发展，发挥大数据作用，在管理运行中实现线上智能化办理各类跨部门、跨层级业务，实现效率提升、质量提升、成本下降，全面推动信息技术与企业生产经营相融合，加强智慧工地、智能建筑等领域数字化应用技术，充分发挥数字化作用，全面提高企业运营管理水平和数字化水平。在“数字建投”平台，已经上线了数据中台、人力资源管理、OA办公、项目管理系统、统一门户、电子签章、统一认证用户管理等模块，打破了各业务数据壁垒，向各业务系统业务数据互联互通稳步迈进。

公司牢牢扭住三项制度改革这个“牛鼻子”，着眼全局谋篇，聚焦重点发力，以超常规的力度和举措，全方位推动改革任务落实落地，为企业高质量发展奠定坚实的制度机制基础。公司调整优化管理体制，优化提升组织体系，不断完善市场化用工机制，推进建立以劳动合同管理为核心、以岗位合同管理为基础的市场化用工制度，按照用人需求与能力素质匹配原则推进建立“能进能出、能上能下”的制度体系和运行机制，不断强化人才队伍建设，增强企业活力。

聚焦创新发展“主引擎”

四建公司始终坚持创新在发展全局中的核心地位，紧抓新一轮科技革命和产业变革机遇，努力将科技创新这个“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。

聚焦建筑业“碳达峰、碳中和”战略要求，四建公司积极开展绿色低碳技术研发，推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。开展国企改革深化提升行动以来已开展绿色建造、节能环保、BIM技术、装配式建筑等施工技术等领域的技术研发课题30余项；不断加大装配式建筑系统化集成化设计、工业化生产、智能化建造等方面的工作力度，全力打造公司装配式建筑品牌产品，利用成立的专业公司装配式建筑工程公司承接装配式钢结构住宅项目，持续推进工业板块在钢结构制作安装、铝膜板和智能爬架生产安装等；利用甘肃省装配式产业基地，作为主编单位发布了《装配式钢结构住宅施工质量验收规程》，不断将装配式建筑生产全过程连接为一个完整的产业系统，形成标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理、智能化应用的现代化生产方式，全面提升建筑工程的现代化管理水平。

科技创新是企业持续发展的关键动力，在现有科创平台的基础上，公司持续加大科技研发投入，有效整合科技创新资源，发挥国家级企业技术平台优势，持续培育国家高新技术企业、企业技术中心、工程研究中心、工程实验室、行业技术中心、工业设计中心等科技创新平台，开展核心技术攻关，增强科研队伍力量，营造良好的科技创新氛围，聚焦全产业链协同发展新格局的内在需求和发展需要，加快科技成果研发和转化，2024年自主立项科研课题19项，力争在创新创效上要取得新成绩、实现新突破。

开展国企改革深化提升行动以来，四建公司不断加强科技创新管理，选优配强技术人才，统筹集中全司技术人才智慧，鼓励全体职工在科技创新上“揭榜挂帅”，营造良好创新环境树立高层次人才示范带头作用，鼓励青年科技人才积极参与科技创新活动，在生产实践中进行关键技术攻关，挖掘和总结形成实用性强的科技成果，为企业生产经营提供强有力的科技支撑，获评授权实用新型专利、发明专利十余项。

下一步，四建公司将以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重要契机，把全会对深化国企改革作出的最新部署与深入推进国企改革深化提升行动有机融合、一体推进，按照2024年改革任务要求，推动改革深化提升行动取得更多突破性标志性成果，把全会明确的重点改革任务不折不扣落到实处，奋力闯出新天地、拼出新气象、干出新成效。

通讯员 陈国文