匠心闪耀丨古浪祁连山：凝心聚力促发展 惟勤惟志创佳绩

古浪祁连山是甘肃祁连山于2011年在甘肃省武威市古浪县投资新建的一家全资子公司，建设有一条4500T/D新型干法水泥生产线，并配套建设一座7.5MW纯低温余热电站。

近年来，古浪祁连山在把握机遇中塑造发展优势，在应对挑战中开创发展新局，不断提升运营质量和市场竞争力，形成了以成本效益为核心，以专业管理为依托，以自我提升为动力的综合管理体系。公司先后通过了“质量管理、职业健康安全和环境管理体系”综合认证；获得了安全生产标准化一级企业、国家级绿色工厂、全国厂务公开民主管理先进单位、武威市文明单位等荣誉称号，所属矿山纳入甘肃省绿色矿山名录。

结合生产经营，持续开展职工技能比武及劳动竞赛活动，在企业职工中掀起竞技比武的热潮，激发职工爱岗敬业，奋发图强积极性，形成了学技术、练本领、搞创新的良好氛围，塑造了一支素质过硬、技术过硬的人才队伍，职工凝聚力和向心力不断强化。持续深化全员、全要素的成本费用节约计划，优化物料配比参数、调整混合材掺比，水泥产品可比成本创近年新低，在祁连山水泥集团系统内部保持了领先水平。通过“揭榜挂帅”、关键运行指标攻关、生产运营对标分析等措施，吨熟料标准煤耗同比下降 5.39kgce/t；吨水泥综合电耗70.47kwh/t，同比下降3.37 kwh/t。水泥窑连续运行天数、熟料实物煤耗、熟料标准煤耗等13项指标创造了历史最好水平。近三年，获得实用新型专利21项，软件著作权11项，发表专业技术论文8篇。

始终以“促进企业发展、维护职工权益”为工作出发点，推动企业健康有序发展，企业管理水平持续提升，形成了以成本效益为核心，以专业管理为依托，以自我提升为动力的综合管理体系。坚持落实职代会制度，保护职工正当权益，以职工大会为基本形式的民主管理和民主监督制，每年召开职工大会，听取和审议公司工作报告，对公司行政工作安排、组织机构设置方案、工资分配方案以及职工关心、关注的其它问题均组织职工进行讨论，对年度生产经营目标、奖金节余使用、招待费使用、干部聘用等情况及时进行公开。每年年初，组织职工对企业领导进行民主评议，增进信任，密切联系，深化了厂务公开民主管理工作，落实了职工的知情、参与和监督权，为构建和谐劳动关系奠定了基础。

为了切实维护企业和劳动者的合法权益，确保社会稳定，以建立和推行劳动合同制度为重点，与员工签订了劳动合同，劳动合同签订率达100％，积极推行集体合同制度，从而有效地保护了企业员工的合法权益。严格遵守《劳动法》有关劳动时间和休息休假的相关规定，公司员工在法定假日依法享有休息权，因工作原因不能休息的，按照规定发给加班工资或安排轮休。认真完善社会保障机制，解决员工的后顾之忧，按国家政策及时为员工缴纳养老、工伤、生育、失业等各项保险，有力维护职工队伍稳定，为公司各项事业稳定持续发展提供了坚实基础。