尖峰水泥：水泥板块启动“质量月” 加强质量宣传教育 强化全员质量管控

2024年9月是第47个全国质量月，近日，尖峰下属大冶、云南、黄平三家水泥企业和湖北尖峰新型建材公司，先后召开专题会议，就质量月系列活动做出安排。

2024年全国质量月的活动主题是“加强质量支撑，共建质量强国”。根据市场监管总局等27个部门联合发布的质量月活动通知，本次全国质量月以扎实推进《质量强国建设纲要》贯彻落实、更好发挥质量在促进企业做大做强中的作用、更好发挥质量在支撑产业建圈强链中的作用、更好发挥质量在推动城市可持续发展中的作用、推动质量社会共治为主要内容。基于通知精神，公司下属各水泥、建材企业于8月中下旬着手制订计划，除了挂横幅、贴标语、播放宣传视频等营造宣传氛围的“常规动作”之外，还结合各企业管理实际，在9月份组织一系列质量教育和管理活动。

为努力营造“人人讲质量”的良好氛围，全面提升质量总体水平，增强企业核心竞争力，大冶尖峰以“实施质量强企战略，推进高质量发展”为本企业的质量月活动主题，将在9月份以生产制造部门为主体，从矿山石灰石配料岗位到水泥包装岗位，分系统、有针对性地开展全员质量专项培训，以提高全员质量意识、杜绝质量事故发生；以企业质量控制要求和相关操作规程为考察内容，开展质量知识竞赛和操作规程培训、考试；以稳定提高生料配料合格率、熟料率值合格率和28天强度、出磨水泥过程质量控制为核心的质量指标为评价依据，开展质量技能竞赛，以促进各班组操作水平的提高；针对质量管理中存在的漏洞，开展质量安全隐患排查能手评选活动，征集合理化建议及改进措施，以持续提升员工质量意识，加强质量管理。

作为尖峰水泥板块的新成员，尖峰新材公司结合自身实际，以“重视源头和过程，让产品质量更可靠”为主题开展质量月活动，以加强员工质量意识，提高员工质量管控素质。活动内容主要包括，以制造部门为主体，针对取样、做样全流程开展专项培训；以公司质量控制要求和相关操作规程为考察内容，组织一次全员质量知识及操作规程竞赛考试；组织开展质量安全隐患排查能手评选，针对本岗位或其它岗位质量管理中存在的漏洞，提出合理化建议及改进措施等。

结合2024年全国质量月活动主题和集团公司“零故障、零缺陷、零泄漏、零浪费、零投诉、零波动”的工作要求，云南尖峰水泥公司、贵州黄平尖峰水泥公司不约而同，都将“6个零”作为质量月活动的重要内容。

在质量月期间，黄平尖峰制造部负责策划落实岗位工作质量评价活动，通过工作质量评比，激励员工关注工作质量、提升工作质量；质管部与市场营销部一起组织终端客户交流座谈会，了解黄平尖峰终端客户的产品使用情况，根据用户意见进行产品优化；质管部、市场营销部将联合开展对大客户的走访，进一步了解客户的需求，优化公司水泥产品性能。

云南尖峰以“追求卓越品质，共建质量强企”为企业活动主题，重点加强质量源头控制，强化原燃材料进厂验收管理，规范进厂原燃材料的验收行为，严格控制进厂原燃材料质量，确保所采购原燃材料满足生产需要；开展全员质量知识培训，组织学习质量安全知识与产品标准，对新修订的质量管理指标进行宣贯和落实；培训结束后还将组织以质量控制、质量管理标准、质量安全、产品标准等为主要内容的考试。

组织开展质量月系列活动，已经成为尖峰水泥企业每年的“必修课”。通过活动的开展，对不断增强全员质量意识，营造“人人关注质量、人人重视质量”的企业氛围，提升员工技能水平、规范员工操作行为，都起到了积极的促进作用。（何彪  胡宁  韩长亮  刘亚男）

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质量月，是指在国家质量工作主管部门的倡导和部署下，由全社会尤其是广大企业积极参与、旨在提高全民族质量意识、提高质量的一年一度的专题活动。

我国的质量月活动始于1978年。当时正值国民经济恢复初期，许多企业生产效率低、质量问题严重，原国家经委为此决定每年9月份开展质量月活动，大张旗鼓地宣传“质量第一”的思想，树立“生产优质品光荣、生产劣质品可耻”的风尚。此后至1984年，质量月活动连续开展了7次，并且从1979年开始在质量月期间颁发国家产品质量奖。1985年，为了避免在一年里设置过多的专题活动月，停止了质量月的明确称呼，但质量月活动的主要内容仍然进行。

随着我国经济体制逐步由计划经济向社会主义市场经济过渡，全社会对质量工作提出了更高的要求。1996年12月，国务院颁布了《质量振兴纲要(1996年～2010年)》，其中提出恢复质量月活动。从1997年开始，质量月活动仍然定为每年的9月份。