铁姆肯公司向中国员工子女颁发奖学金

　　4月29日，铁姆肯公司向两名中国员工子女颁发了2014年度员工子女大学奖学金。获奖者分别为铁姆肯公司烟台工厂锻造操作工孙国法之子孙靖耀和无锡工厂锻造工艺工程师王春旺之子王子文。二人分别获得奖学金5000美元。

向两名中国员工子女颁发了2014年度员工子女大学奖学金

　　孙靖耀是山东省招远市第二中学的一名高三学生，王子文现于新加坡华侨中学就读高三。奖学金可用于资助他们在升入大学后在学杂费、书本费、生活用品、食宿和交通等方面的开销。

　　今年全球共有 26 个地方的 38 名铁姆肯公司员工子女获得额度不等的奖学金。该奖学金由铁姆肯公司慈善和教育基金提供，面向铁姆肯公司在职和退休员工子女。在中国，自2004年至今已有13名员工子女获得了此项奖学金。

　　铁姆肯公司慈善和教育基金项目体现了公司对鼓励并促进有潜力的学生追求高等教育的重视和努力。评估学生潜力的标准主要包括学习成绩、团队领导力、社会活动参与以及个人目标等。自1958年设立以来，该项目已累计向全球员工的子女发放超过两千万美元的奖学金。

　　关于铁姆肯公司

　　铁姆肯公司(NYSE  TKR,  )作为全球工业技术领导者，运用在材料、摩擦管理和动力传动等领域的精深知识，帮助提高世界各地机械设备的运转效率和可靠性。铁姆肯公司研发、制造并营销机械组件和高性能钢材。公司提供的Timken轴承、定制钢棒和钢管、传动装置、齿轮箱、链条以及相关产品与服务，为全球多元化市场提供有力支持。2013年公司全球销售额达43亿美元，在27个国家设有运营机构，拥有约1万9千名员工。铁姆肯公司推动工业运转，让世界更具生产力。

　　铁姆肯公司亚太区总部和大中华区总部均设在上海，广泛服务能源、航空、铁路、冶金、采矿、水泥和机床等众多工业行业。在大中华区，公司拥有员工近3300名，在15个主要城市设有各级办事机构，并建立了5家大型制造基地，1家技术培训中心和多个物流、工程技术以及增值工业服务中心。铁姆肯公司致力于创造可持续价值，积极投身所在社区建设及其可持续发展，以塑造更美好的世界。