中国水泥协会开展内部员工培训 提升协会整体素质

　　为了进一步加强中国水泥协会内部员工对水泥行业现状和发展的认识，推动员工工作能力的整体提升，提高团队凝聚力和专业合作能力，切实加强协会专业人才队伍建设，中国水泥协会于2013年6月7日上午开展了中国水泥协会秘书处首次员工职业培训。中国水泥协会全体员工参加了这次培训。

　　中国水泥协会名誉会长雷前治在培训开始前的讲话中表示，员工内部培训很有必要开展并应继续下去。他肯定了中国水泥协会在推进行业发展上做的大量工作和努力，并认为，解决当前中国水泥行业发展中存在的矛盾和问题，必须充分依托中国水泥协会，行业的正能量才能全面发挥出来。雷前治在谈到行业发展遇到的问题时，再次强调了近期在接受人民日报记者采访时说过的话：“除了减产能外，通过兼并重组提高产业集中度，构建大中小相结合的产业结构，有利于形成良性竞争”。

　　雷会长的精彩讲话后，伴随着现场热烈的掌声中国水泥协会员工职业培训大会正式拉开帷幕。首先由中国水泥协会国际交流部副主任陈飞带领大家共同学习乔龙德会长在建材主要媒体联合采访会上讲话的精髓：当前必须实施“两个遏制”、“三个加快”和“两个加强”的工作思路与举措。

　　中国水泥协会常务副会长兼秘书长孔祥忠非常重视此次培训大会，提前做了充分的准备工作，并认为有必要让协会所有部门的员工对水泥工业有个详细而全面的了解，而非过去“蜻蜓点水”般的认识，只有将自身发展融入到行业发展当中才能更好的为行业服务，从而提升自身能力。

　　孔祥忠做了题为《水泥行业现状与未来发展情况》的讲座，通过PPT和现场举例说明等方式形象生动的依次介绍了国外水泥发展情况、中国水泥行业结构调整与现状分析以及中国水泥协会的使命。孔祥忠对比了美国、巴西等国家的表观消费，认为当前中国水泥工业与国外一些发达国家相比还存在一定的差距。同时也表示道，中国水泥工业所走的道路发达国家同样也是饱经风霜过来的，现阶段需加快技术、组织、产品结构调整，通过淘汰落后产能、兼并重组等方式，未来中国水泥工业一定会与世界水泥工业齐头并进，实现超越引领。

　　至此，上午的理论培训大会圆满结束，为了让参加培训的全体员工更好的与实际结合，下午中国水泥协会全体员工赴北京琉璃河水泥公司现场参观学习，并安排了研讨会为全体员工答疑解问，增强各部门之间的互动和交流。