公司举办2024年新入职大学生培训班开班仪式暨公司领导与新员工见面会
公司于7月22日在武汉启动2024年新入职大学生培训,党委书记桂桐生强调青年应热爱、忠于企业,持续学习,勤勉尽责,涵养品德,通过5天培训加速融入,实现个人成长与企业发展同步。......
7月22日,公司在武汉本部举办2024年新入职大学生培训班开班仪式暨公司领导与新员工见面会,公司党委书记、董事长桂桐生出席开班仪式并讲话,公司党委委员、副总经理张长军主持会议。 图|会议现场 会上,大家一同观看了第一阶段培训视频,人力资源部宣读了本次培训班的教学计划和培训纪律,部分新员工就个人职业发展规划和公司业务发展规划进行了交流发言。 桂桐生对新员工的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了公司发展历程、行业形势与发展趋势。他表示公司正大力实施“一体化、国际化、差异化”发展战略,加快数智化转型和低碳化发展,公司的战略规划为新员工实现理想抱负、施展自身才华提供了广阔舞台。 桂桐生在讲话中指出,青年一代要热爱企业、忠于企业,全方位了解企业战略、文化、工作流程和制度,要干一行、爱一行,立足岗位,练就过硬本领,以热爱铸就责任,坚定信心、保持定力、锐意进取,在本职岗位上实现个人成长与企业发展的同频共振;要持续学习、关注时事,快速完成从学生到职场人的身份转变,书本上学的知识要在工作中实践与升华,书本上没学的知识更要在工作中学习与汲取,不断拓宽知识面,大到国家宏观政策、行业形势,小到生活的方方面面,加快知识更新、增强工作本领;要勤勉尽责、乐观向上,始终以阳光、积极向上的精神面貌投身工作与学习,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态朝着既定目标奋勇前进;要涵养品德、廉洁从业,切实拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”,清清白白做人、干干净净做事,时刻筑牢拒腐防变的思想防线。 据悉,本次培训为期5天,课程包括公司发展历程及发展战略、企业文化、保密管理规定、公文管理、水泥生产工艺流程、安全管理体系及相关制度等,同时还将组织智谋风云、圆桌派、新老员工飞盘友谊赛等活动,旨在帮助新员工适应新环境、加快融入企业。
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