贯彻党的二十大●创标杆丨四川泰昌建材：强三基建设 建六条标准 打造示范标杆

新形势下，西南水泥所属四川泰昌建材党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，大力加强“三基建设”，建立党支部工作标准体系，以“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”六条标准为重点，不断增强党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力，切实将政治优势转化为企业发展优势，进一步推动公司节能降耗，实现党建工作与生产经营深度融合。

公司党支部始终坚持党建引领，统一思想，把党的领导融入到公司治理的各环节，压实责任，积极开展“两培养”工作，切实把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，不断壮大党员队伍。2024年，在业务骨干中发展党员2名，其中1名为企业中层管理人员。

对照党支部标准化建设要求,对现有党建制度开展自查，对不适用、需修订的制度及时更新完善，并通过周例会等方式开展制度宣贯。2023年至今，累计废除党建制度44个，新立党建制度11个，转换党建制度13个。

党支部在常态化抓实“三会一课”的基础上，严格执行党员KPI考核管理，对照党支部学习计划，组织全体党员、入党积极分子学习党的政策方针，进一步提高思想站位，教育党员干部用党的创新理论指导实际工作。组织党员积极参加地方宣讲团关于学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和党的二十大精神培训。规范开展主题党日活动，过好政治生日，强化党史教育和党员党性教育，并结合季度重点工作，组织开展“党建+精益生产”“党建+安全”研讨会，充分发挥党员参与生产经营的主动性、积极性和创造性，拓宽党建工作思路，提高党建工作能力。

开展“三亮三比”“五好党员先锋岗”评选活动，涌现出一批优秀先锋，营造创先争优的浓厚氛围。开展党建促安全零事故活动，引导全体党员增强安全意识，守好自己的责任田，为企业发展保驾护航。开展党建强生产管理活动，以塑造“工匠”精神为抓手，掀起比学赶帮超的练兵热潮。开展绿化美化亮化厂区活动，增强党员的责任意识和服务意识，引导全体职工发扬劳动最光荣的风尚和精益求精的敬业风气，为创建党支部示范标杆贡献力量。持续开展“我为群众办实事”，党员干部深入基层一线解难题、办实事，着力解决职工急难愁盼问题，增强广大职工的获得感和幸福感。开展党建抓廉洁教育活动，通过召开廉洁警示教育会、观看警示教育片等方式，不断增强党员干部职工廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。

党支部注重学习运用党建工作的新要求新理念，把党建档案管理融入党建工作全过程，明确主体责任，提高党建档案质量。实行专柜、专盒、专人“三专”管理，对现有党建资料进行整理分类、名录编号，新建党建档案盒76个，并将党建资料分成思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉洁建设、工会资料、群团资料7个大类，确保党建资料完整规范、易于查找，有力推进党建工作规范化水平。

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过党支部委员认领指标、党员带头组建攻关小组等方式，加快推进设备改造、技术升级等工作，集中力量、攻坚克难，有效降低熟料标煤耗、熟料综合电耗、生料工序电耗等经营指标，实现节能降耗新突破。2022年，公司荣获汉源县“先进集体”， 党支部荣获汉源县“先进基层党组织”，综合管理部荣获汉源县“工人先锋号”；2023年，公司党支部申报的《加强党建“三基建设”，建立“六条标准”体系，打造支部示范标杆》成功入选“（2023）全国企业党建创新优秀案例”和2022-2023年度建材企业文化建设优秀成果经典案例(一等)，公司荣获雅安市“民族团结进步示范企业”；2024年，公司实施的《预分解系统优化技改》项目，荣获全国机械冶金建材行业职工技术创新成果“二等奖”，党建经营实现双促进、双丰收。

下一步，四川泰昌建材将聚焦企业改革发展和生产经营中心任务，持续激发党员先锋模范作用，不断提升党支部的向心力、凝聚力和战斗力，助推企业高质量发展。