华润建材科技举办第九届“润丰杯” 创新竞赛决赛
华润建材科技举办第九届“润丰杯”创新竞赛决赛,展示20个创新项目,强调科技创新重要性。纪友红主席提出四点要求:提升政治站位,营造创新文化,解决运营难题,利用政策利好。获奖团队在表彰大会上受到嘉奖。......
7月16日,华润建材科技在广州学习与创新中心成功举办“科技领航 创新发展”第九届“润丰杯”创新竞赛决赛。控股领导纪友红、李保军、李传吉、蔡翔、蒋慕川、常阳、黄鹄、殷岳,控股各部室、大区、事业部主要负责人,专家评委,创新创意奖及创新成果奖决赛路演团队及优秀项目代表等80余人现场参会,同时共计6530人次通过润工作3.0线上观看。 竞赛现场 20个决赛项目团队分别通过10分钟精彩路演,集中展示创新项目成果;各部室、大区、事业部主要负责人,专家评委和优秀创新项目代表分别进行提问和点评,深入剖析项目价值,提出专业改进建议。经过激烈角逐,最终决出本次大赛名次,并于7月17日召开的华润建材科技表彰大会上为各获奖项目颁发奖项。 颁发奖项 比赛期间,广州研发公司魏子易、武宣水泥杨坤威、南宁水泥陈子言、陆川水泥孙旭光分别分享“AI工具”“设备活体感应自动切断电源安全保护装置”“水泥-骨料生产线融合切换拓产增效”“自主研发生产替代燃料灰化炉”等项目的创新理念或实践成果。 纪友红主席讲话 纪友红主席在关闭讲话中祝贺所有获得创新创意奖和创新成果奖的团队,并对本次大赛的评委、线上线下参与的同事表示诚挚感谢。他围绕各单位科技创新工作提出四点要求: 一是各级一把手要提高政治站位,深刻理解科技创新的重要性,摒弃“专注生产就没法顾及创新”的陈旧观念,积极开展内外部对标,坚持从科技创新理念出发,寻找企业创新发展道路; 二是要积极营造“持续学习、开放包容”的创新文化氛围,完善科技人才激励和评价机制,重视科技人才培育与发展,以“头雁效应”激发“群雁活力”; 三是要深挖生产运营难题,利用现有资源开展核心技术攻关,持续迭代创新成果,加快成果转化进度; 四是要对照研发投入、战略性新兴产业等相关政策动态调整业务策略,确保每一项利好政策都能落到实处,实现颗粒归仓。 合影
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