葛洲坝水泥当阳公司：“提素质、强本领、促发展” 以真学实干促提质增效

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极践行中国能建“1466”战略，系统打造“三新”能建，不断提升全员思想政治水平，中国能建葛洲坝当阳水泥公司已组织开展“提素质、强本领、促发展”学习活动18期，该公司各部门针对短板弱项开展了系统性学习，并将学习所获广泛应用于实际工作，在各自业务领域取得实效。

该公司生产管理部从活动开展以来以工段为单位共划分为16个学习小组，每期学习活动安排4位部门负责人轮流加入各小组进行学习，部门整体采用领导参学、工段分学、集中讲学、分析研讨等形式开展活动，现已形成了深学细悟、学练结合、学以致用的良好氛围。

真学深悟，对标对表修炼自我

学习行业先进管理理念

活动开展以来，该公司生产管理部邀请在技能竞赛和实际工作中表现突出的班组和个人进行了工作经验分享。员工们在研讨交流过程中锻造打磨出了诸多“金点子”。各小组还通过学习优秀人物经典事迹，从工作态度、工作能力、工作方法、诚实守信、工作目标等方面对标对表修炼自我，并将所学所悟与生产实际高度结合，归纳提炼出了适用于各自岗位的高效工作方法。

融会贯通，交叉讲学转变思想

交叉讲学 丰富知识

学习活动中，该公司质量环保部、设备管理部、安全管理部相关人员进行交叉讲学，重点针对各工段岗位安全生产知识、混凝土质量通病和预防措施、DCS通信维护及故障处理方法、窑线故障应急预案、生产设备使用维护说明等知识进行了深度学习，逐步实现部门全体员工知识面进一步拓宽，综合素质能力全方位提高，学习形式从集体跟学逐渐转变为个人自学。

真抓实干，紧抓重点提质增效

新更换的磁悬浮鼓风机

新更换的磁悬浮鼓风机图片员工对新改造的水泥磨进行常规巡检

自学习活动开展以来，各小组组织职工深入学习前沿技术，深刻领悟技术装备升级重要性，并将“降本增效、节能降碳”思想贯穿始终，通过课堂理论讲解和现场专项解说，进一步强化技术装备实战运用，有效发挥出“人装合一”效能。研讨学习中提出的“金点子”，推动下料管改造、行吊小车防跑偏改造等适合企业发展实际的“小改小革”加快落地见效。

新更换磁悬浮风机运行效率在原有基础上提高了30～40%，节能率超过40%，还可将运行噪音降低30%。生产工艺各个环节的细节把控不断延伸，有效实现两条生产线PC、PO熟料掺量环比下降3%左右，该公司两条生产线熟料窑产量均有稳定提升,吨熟料发电量平均同比上升17%、熟料综合电耗平均同比下降1.5度/吨，熟料成本同比下降约9%、水泥成本同比下降约11%。生产车间亮化改造项目持续推进，风机、篦冷机、自动装车线改造持续进行，该公司提质增效行动跑出“加速度”。

“提素质、强本领、促发展”学习活动是当阳公司2023年大力推行的重要学习活动，旨在以学习活动为载体，切实提高全体职工干部的“两种素质”，培养“四种能力”。学习活动开展以来，该公司领导班子多次深入生产一线工段班组参与学习研讨，促使节能降碳、提质增效等理念在一线班组持续深化，职工们在研讨交流过程中都达成了“多学多受益，技多不压身”的强烈共识。