金隅集团布局ESG生态 激活绿色低碳发展新动能

多年来，金隅集团肩负国有企业的使命与担当，以“整合发展、契合发展、创新发展、高质量发展”的战略理念为指导，积极把握新发展格局下北京功能定位升级机遇，通过构建“1＋N＋X”科创综合体系深化布局“智+碳-”，走出了一条具有金隅特色的绿色低碳发展道路。  

坚持顶层设计，提升现代绿色治理水平  

金隅集团紧紧围绕国家战略，将绿色发展理念内化于业务发展的各个环节，建立以战略与投融资委员会监管公司环境、社会及管制工作的ESG管制架构，金隅集团董事会对ESG事项最终负责，战略与投融资委员会直接监管，同时下设ESG工作小组，由集团总部相关部门、7个二级集团和重点单位有关人员组成，以规范化经营管理模式保证集团ESG架构统一性完整性。  

加强绿色引领，实现绿色低碳产业发展  

金隅集团将气候变化应对措施融入集团生产运营过程中，第一时间编制《金隅集团碳达峰碳中和“十四五”规划》，按照减排与发展并重、整体与重点兼顾、总量与强度双控、减污与降碳协同的原则，分别提出了水泥行业、大房地产、北京区域、核心技术、碳金融等碳减排总体目标及各分项目标。  

金隅集团立足大建材产业链优势，积极整合科研资源，进一步激活创新创效活力，先后建成并运行了水泥窑协同处置危险废物示范线、水泥窑协同处置生活垃圾焚烧飞灰示范线、水泥窑协同处置城市污泥生产线，并将成果推广和辐射到全国23个省市。  

金隅集团经过多年攻关“卡脖子”技术，进一步加大节能降碳改造，加快新技术、新产品、新工艺、新装备推广应用，不断优化生产流程，加强节能管理，在快速提升能源利用效率的同时，降低二氧化碳低排放强度，从建设零碳建筑、探索碳利用新途径、打造“铁路+新能源”零碳化智慧物流等方面，领跑行业“双碳”行动步伐。  

共筑民心工程，积极履行企业社会责任  

金隅集团切实保障员工权益，勇于承担社会责任。一方面深化建设员工和谐劳动关系，健全职业健康与安全管理，以培训调研活动为契机，继续抓好提升员工职业发展的深入践行，确保员工共享公司发展成果；另一方面大力推进以党风廉政建设和职业教育为重点的全员培训；同时围绕巩固脱贫成果、全面推进乡村振兴，用心用情投身公益事业。  

从“建材综合供应商”到“都市生活服务商”，金隅集团敢于在传统产业迭代升级，更勇于在一次次致知力行中，推动绿色转型发展的理念落地生根。未来，金隅集团将以更加出彩的时代责任，为加快实现双碳目标贡献金隅智慧。