推进科学发展 构建和谐兰丰

     实践永无止境，创新永无止境。刚刚结束的十七大上提出要贯彻落实科学发展观，实现国民经济又好又快发展的宏伟目标。对于我们兰丰集团来说，学习贯彻十七大精神，就是要深刻领会构建社会主义和谐社会的重要性，充分认识民营企业在构建和谐社会中的重要作用，牢牢把握加快企业发展这个中心任务，全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐兰丰，为促进当地经济的快速发展和社会的全面进步作出积极贡献。

     构建和谐兰丰，必须坚定不移地抓好发展第一要务，扎扎实实地把企业做强做大。兰丰集团从2000年建厂以来，注册资金为500万元，发展到2007年8月份总注册资金6.87亿元；产能从最初年产50万吨水泥发展为年产500万吨水泥、熟料，年生产包装袋9000万条，年产矿石500万吨的生产规模；水泥销售收入从最初的年销售收入1.1亿元跃升为年销售收入12亿元；固定资产13亿元，员工1200多名的集团化公司。集团发展壮大为鼎立江西水泥前三甲。但是，从实际的情况看，集团的发展，还面临着许多矛盾和困难，还存在着不少问题。要解决这些矛盾和问题，必须按照科学发展观的要求，坚定不移地按照公司制定的“二五”规划发展目标，加快企业健康发展。

     构建和谐兰丰，必须坚持把以人为本的原则贯穿于企业发展的全过程。坚持以人为本，一是要把企业管理的核心放在人上，不断促进员工的全面发展。二是要解决好员工的利益和发展问题。三是要大力促进人与人的和谐，共同倡导企业精神和企业价值观，努力营造和形成促进和谐人人有责、和谐兰丰人人共享的生动局面。四是要创新企业管理体制，整合管理资源，提高企业管理水平，不断增强企业的向心力、亲和力和凝聚力。

     构建和谐兰丰，必须按照科学发展观的基本要求，努力促进企业与社会、企业与自然、企业与员工的和谐发展。在实际工作中，一是要在大力加快企业发展的同时，更加重视企业与社会、企业与自然、企业与员工的和谐发展，不断解决造成不和谐的突出问题。二是要注重建设安全生产、节能增效型企业，不断促进企业与自然的和谐相处，努力使企业走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。三是要统筹协调好企业发展中的各种利益关系，注重增加对企业文化建设的力度，培育具有兰丰特色的企业文化。

     乘着十七大的东风，兰丰又一次站在了新的起点上，在机遇与挑战并存面前，贯彻落实科学发展观，努力构建和谐兰丰，相信我们的兰丰一定会，也一定能取得又好又快的发展！