网络热帖投诉珠江管桩侵犯工人权益

　　“海南珠江管桩厂长期严重侵犯工人权益”，日前，这封在网上广为流传的热帖，引起了省总工会的关注。10日上午，省总工会会同三级工会和劳动监察部门前往该厂调查。目前，劳动监察部门已初步认定违法事实并要求整改。

一个网络投诉帖子

　　发帖人说，“我曾于2007年8月至2008年3月在海南珠江管桩有限公司（下称珠江管桩厂）工作。工作期间，我每个月工资都被扣20％的任务押金，就是说给定一个年总任务计划，到时完成不了就拿不回来。到我辞职时还被他们压了几千块钱。”

　　“这个厂的工人签合同时是八个小时工作制，可是实际情况是一天工作12个小时，而且没有一分钱的加班费！国家法定节假日对这个厂来说不存在，大年三十工人还要干活到晚上7点，春节只放3天假，也没有加班费。”发帖人说。

投诉帖子受重视

　　省人大常委会副主任、省总工会主席符兴得知消息后，立即要求各级工会认真调查，切实维护工人的正当权益。

　　10日上午，由省总工会法律保障部牵头，组织澄迈县总工会、老城开发区工会、澄迈县劳动局和劳动监察大队成立调查组，来到珠江管桩厂实地取证。

　　正是中午就餐的时候，调查组来到工厂，工人立刻围了上来。李生（化名）说，他1995年就来到这家工厂工作，平时少有休息时间，仅在每年春节放几天假。李生给记者算了一笔账：工厂每天实行两班倒，一班从早上7时开始，一班从晚上7时接班，每天工作12小时，半个月才倒班一次。中午吃饭时间只有半个小时，忙时要两人轮班吃饭。有时为了完成计件数量，超时一两个小时也是常有的事，而且周末不得休息。不仅如此，他们还从没有领到过加班工资。

　　不但劳动时间超长，而且签订劳动合同也是偷偷摸摸。王生（化名）说，每次签合同时，都是在他们上班时间，签完就拿走了，说是帮他们保管。至于合同中有什么权利与义务，他们难以知晓。刘生（化名）说，这样拼死拼活地干，每月也就1000元左右，150多人的工厂，今年就跑了四五十人。

工厂被要求整改

　　在现场调查会上，珠江管桩厂总经理汤小平和工会主席姜兴亮陈述了自己的意见。

　　汤小平说，2004年期间澄迈县劳动局就接到了工作超时的投诉。但是根据管桩生产工艺特殊需要，三班的单班总产量势必明显少于两班，职工实际收入将减少30%左右。为维护大多数职工的经济利益，决定继续实行两班工作制。

　　他还说，现在业内竞争激烈，全国有500家管桩公司，始终都是实行两班、每班12小时工作制。至于劳动合同保管问题，考虑到大多数职工住在集体宿舍或自己家里，在保管上有些不便，容易弄脏或丢失，所以全部劳动合同由公司办公室统一保管，待其本人离职后将其劳动合同交还本人。

　　姜兴亮说，去年因为没有完成董事会下达的生产指标，扣下的20%工资没有作为奖金发放。

　　经过初步取证，调查组认为，海南珠江管桩有限公司的行为，已严重违反有关劳动法规。首先，劳动合同签订缺乏透明度，没有充分体现双方协商一致的原则。其次，厂方每天延长工作时间达4小时，有时甚至更长，法定节假日没有休息，并要求职工要出满勤，如请假1天则扣250元。职工正常的休息休假没有保障，且没有采取补休等措施。第三，加班不给加班费，违反规定收取押金，克扣工资等。

　　今天，澄迈县劳动监察大队已下达了整改通知书。