正兴管桩：夯实建筑基础　创奇迹成霸业

　　一家企业一年内创造两项奇迹，这件事就发生在长春。建设一个现代化的管桩厂，用时不到半年；在建筑市场上打造一个强势品牌，用时不到半年！长春正兴管桩有限责任公司，这是这样一个让长春骄傲的全新企业。正兴公司是长春宏达产业集团的子公司，坐落于九台经济开发区卡伦工业集中区，占地面积7.6万平方米，建筑面积2.3万平方米，总投资6000万元。

业内扬美名

　　正兴管桩成明星任何一种产品，只有做到具有自己的独特之处，才能成为市场上的强势品牌。正兴管桩，一个诞生不足半年的管桩品牌，其独特之处就在于，当遇到比较复杂的地质条件时，用户在头脑中第一个想到的就是：“用正兴的管”。正因为有了这个特色作保证，正兴管桩才能畅销吉林大地，成为吉林省管桩业的强势品牌。熟悉建筑业的人都知道，做建筑基础工程有几种方式：灌注桩、方桩和管桩等。万丈高楼平地起，地下工程最重要。没有坚实的基础，楼盖得越高，倒得越快。而在普通人的印象中，用打桩机作业取代人工挖坑浇铸钢筋水泥桩，那是二十多年前才出现的新生事物，堪称建筑文明史上的一次革命，至于打下去的桩是方的还是圆的，还真没太注意。在这里，我要告诉大家，从方桩到管桩，这也是建筑文明史上的一次革命。与方桩相比，管桩强度高，可施工时间长，施工便利，不仅省地，也能保证建筑基础承台小，节省材料。同时，使用管桩，施工时噪音低，能有效保护环境。欧洲早在50年代已经淘汰了方桩。在我国建筑史上，90年代南方发达地区开始推广预制管桩，北方管桩应用是2000年以后的事，长春第一家管桩厂是2003年才出现的。长期从事房地产业的长春宏达产业集团敏锐地发现了建筑市场上这一新的变化，抓住了一次难得的商机。集团副总经理邰洪兴2006年4月应朋友之邀到江苏考察。当时，管桩在江苏正大幅度取代方桩，成为建筑基础工程的主导方式，而长春还是方桩的天下。回到长春，他迅速向集团领导层通报了建立大型管桩厂的想法。有着丰富市场经验的集团领导班子当即拍板：干！接到集团的项目批准文件，邰洪兴立即组织精干团队，迅速制定建厂规划。2006年9月16日，长春正兴管桩有限责任公司厂房破土动工，2007年3月20日，公司第一条生产线投产。短短6个月零4天，不，扣除“十一”、春节两个长假，不到半年时间，一个现代化的管桩厂便在冰封的北国大地矗立起来。这是一个奇迹，连国内管桩业的“龙头企业”建华管桩的老总也不得不为之惊叹。在同行们还在为这一奇迹津津乐道的时候，正兴管桩又创造了另一个奇迹。在不到半年的时间里，正兴管桩从一个刚刚上市的新品牌，迅速成长为吉林省管桩业的主导品牌、行业明星。目前，长春正兴管桩有限责任公司公司以及长春电力管道工程公司、吉林电通工程总公司的管桩生产完全能够保障本地市场的供给，外埠厂家已没有胆量来竞争长春市场。而正兴管桩，在保证吉林市场的供应外，已经吹响了向整个东北市场进军的号角。

质量作保证

　　正兴管桩是唯一在长春，所有的桩机公司都使用过正兴的产品，他们对正兴管桩有着十分统一的认识，那就是遇到地质条件比较复杂的情况，一定要用正兴管桩。为什么会出现这种情况呢？最主要的原因就是，正兴管桩的质量非常过硬。要知道，如果在施工过程中出现一根废桩，那就会给建筑带来极大的损害。在打桩过程中，桩一般不会在开始时出问题，问题往往出在快打到位的时候。这时候爆桩，你不可能把它拔出来，只能挨着它再打一根甚至两三根新桩。这样一来，整个建筑基础承台加大，加大的承台不仅侵占了建筑内的可用空间，也影响了建筑本身的美观。正兴管桩承台力强，灌注力度高，适应各种地质条件，难怪它一面市就受到了广泛认可。正兴人视产品质量如同生命。他们除了采用最先进的制造技术外，在原材料的采购上严格把关，在生产过程中严格执行程序，从不偷工减料。比方说，对管桩进行高压蒸养，按规定要用8个小时，有的企业为节省费用，加快产品出厂速度，只用3个小时，而正兴公司从来都是蒸足8小时。《先张法预应力混凝土管桩》国家标准规定，高强度预应力混凝土管桩的离心混凝土强度等级不得低于C80，而正兴管桩已经达到了C90，高于国家标准。

为用户着想

　　真诚服务到永远正兴管桩之所以受到建筑市场的普遍推崇，还有一个重要原因，那就是正兴公司的服务总是超出用户的想象。首先，正兴管桩的供货速度最快。在长春管桩市场，正兴管桩在本地生产，供货速度自然要快于外地产品。更为重要的是，正兴管桩的生产能力很强，它的第一条生产线年产能力就达到了100万米。过去，几家企业为一个工地供货，产品质量不一，管理起来也十分麻烦，尤其是常常不能保证用户的需求。在正兴管桩开始按设计能力生产后，他们一家公司就完全可以对一个工地完整供货，并且能保证供货的质量和速度。其次，正兴管桩的管型最为丰富，并能根据用户的实际需要及时开发新产品。第三，主动参与工程设计，时刻替用户着想。管桩生产企业参与施工的最大好处是，他们最了解产品性能。

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从管理入手

　　“企业公民”理念新正兴管桩是今年3月才投产的新兴企业，从一开始就狠抓管理，严格按照ISO国际质量管理体系认证的相关规程操作。不过，要通过这一体系认证必须经历一个过程。目前，正兴公司正在接受认证考核，有望于10月份通过这一认证。不过，通过ISO9001国际质量管理体系认证只是正兴公司狠抓管理的一种手段。宏达集团领导层认为，企业的核心管理就是对人的管理，标准化管理是基础，人性化管理是根本。只有加强企业凝聚力，让所有员工主动接受管理，主动参与管理，企业发展才会有充分的保障。为了实现这一目标，正兴公司一方面积极开展员工教育培训，另一方面时刻为员工着想，用情义纽带凝聚广大员工。正兴公司管理层认为，“小胜凭智，大胜靠德”，有德才能有情有义。他们在教育广大员工对企业负责，对自己负责，通过勤奋工作以体现自己人生价值的同时，把员工作为事业上的合作伙伴，尊重员工，关心员工。正兴公司的很多员工来自南方。为了员工能在长春生活好，公司在建厂之初便投资几百万元，一边建工厂，一边建高标准宿舍。今年春节正值建厂关键期，为了让十多位南方技工及时、舒适地回家过年，宏达集团的领导特意嘱咐公司有关人员：让他们乘飞机，大小技工一视同仁。很多技工从来没有坐过飞机，集团和公司的关怀令他们十分感动。工厂的一位班长是南方人，由于种种原因要离开公司回南方，临行前他对公司总经理邰洪兴说：“其实，我真舍不得离开这里。今后，只要公司有特别需要我的地方，什么时候给我打电话，我什么时候回来。”

　　正兴管桩的企业文化不仅体现在企业内部，还体现在企业的社会责任上。宏达集团领导层十分赞赏“企业公民”的理念，正兴公司也将这一理念融入了企业行为的各个方面。正兴公司选择的生产项目是环保型的；正兴公司的经营宗旨是“质量第一，客户至上，重合同，守信用”；正兴公司积极参与公益活动，绿化长春，捐资助学，为贫困家庭捐款捐物……　　在正兴公司的各项活动中，企业的基本商业责任与社会责任、环境责任有机地结合在一起，实现了企业价值、员工价值和社会价值和谐发展的价值型增长，体现出一种新型的企业文化。

向外埠进军

　　目标直指全东北正兴管桩是一个高起点的新型现代企业，它从成立之初就没有把眼光盯在长春一隅，而是把作东北管桩业龙头老大的位置作为企业的第一个目标，接下来自然是走向全国、走向世界。目前，正兴管桩占据了全省管桩市场70%的份额，成为全省管桩业的龙头老大。而做到这一点，用时不到半年，企业的生产能力只发挥了1/3。为了适应建筑市场对管桩的需求，正兴公司计划今冬建设第二条生产线，明年3月投产，从而使企业的产能达到年产200万米。根据邰洪兴总经理的预计，全省建筑市场对管桩的需求量今年大约为200万米，明年可达300万米。也就是说，即使明年市场需求有较大增长，正兴管桩也完全能够满足全省市场需求。与此同时，正兴公司还有一个外埠建厂的构想。目前，他们已经瞄上了延吉。随着东北亚各国对建立大图们江经济圈认识的逐渐统一，延边有望成为中国经济一个新的热点地区。而发展经济当然离不开建筑工程，离不开管桩。配合产能扩张，正兴公司正逐步加大市场推广力度。公司聘请了一批高学历人才，建立了一支具有专业技术的市场推广队伍。接下来，公司将向省内其它城市派出自己的市场推广人员，全面梳理省内市场。据了解，年内，省有关部门将以长春正兴管桩为主导，成立吉林省静压管桩生产及施工协会。这个协会的成立必将推动吉林管桩业的进一步发展，也必将为正兴管桩走出吉林增添前进的动力。

　　“功夫不负有心人！”我们相信，在科学的战略计划指导下，在先进的企业文化熏染中，长春正兴管桩有限责任公司一定会实现自己的发展目标，为长春的社会经济发展做出更大的贡献。