返乡不回城!缺工再升级?农民工可太难了
日前,人社部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。与混凝土密切相关的木工程技术人员、钢筋工、砌筑工以及装饰装修工名列其中。而这些劳动力密集型的工种的主体就是农民工。
据统计局数据显示,我国在2020年的农民工总数为28560万人,下降了517万人,同比下滑1.8%,近年来,基建速度加快,用工缺口也相应拉大。
随着春运的临近,许多地方也相继发布一些补贴政策,号召“非必要不返乡”和“就地过年”。不少原本准备回家过年的外乡打工人相继退票,准备相应防疫号召。
但是却有一部分打工人表示:虽然现在不能回,但是只要回去了,那么就不会再回城。因此有网友调侃,你有“非必要,不返乡”,咱有“非必要,不回城”。在外务工本来是农民工主要的经济的来源,但为什么现在说“非必要,不回城”?背后的原因到底是什么?小编分析了一下,简单有这几点:
第一点原因自然要说到学历和技术了。
信息时代的到来让很多工厂开始转型,由之前的纯手工模式生产经营转变为技术流和新生产线模式,这个时候老一辈的农民工就吃了没文化的亏,因为很多新设备不仅需要大量的操作记忆,还需要掌握各种说明,这样的话,年轻一代的农民工还可以接受这些繁琐的工作流程,但老一辈的农民工就会被卡死在这些流程里。
此外,随着全民学历的普遍提高,很多招工企业也开始提高学历门槛,虽然每一家招工单位的学历限制条件不一样,但总的来说,还是有很多农民工被挡到用人单位的大门外边。
第二点原因是智能化取代劳动力。
就拿家庭使用电器来来说,很多家庭已经有扫地机器人和洗碗机的存在,这些家用电器能在一定程度上能够节省时间和精力,而且也会解放人们的双手。
因此,现代科技的普及会让很多从事家政行业的农民工下岗,尤其在工厂里,当生产线都换成设备智能化时,那么不仅会节约很大一笔劳力费,而且还不会担心人工纠纷和人员安全隐患,那么,会有更多老板选择智能化生产模式,而农民工只能被智能化工厂淘汰。
第三点原因是经济市场竞争压力变大,企业利润变小。
改革开放已经如火如荼开展了四十年了,在这四十年里,我们的发展速度非常快,但发展过速也会带来一个严重的问题,就是一块经济蛋糕需要很多企业一起分享,那么到头来每个人会分到的经济蛋糕比较小。
而且随着时间越长,市场也会越来越饱和,在这种情况下,那些中小企业能翻到的蛋糕就越来越少,因此为了节省人力成本,更多的中小企业不敢扩招工人,只能有所保留。那么最后,留给农民工的工作名额就更少了。
第四点原因就是产业结构有所调整。
我们的三大产业中,以工业为代表的第二大产业最为突出,但是由于经济结构整体面临转型,第三产业也在不断异军突起。
因此工业、建筑业的发展进度也在不断变缓,很多城市的施工用地都在面临停工、停产的状态,而一旦停工,就会造成工人下岗、机器停止操作的后果,这样会有一部分工人转型去第三产业,而另一部分口才和形象不突出,社交能力和其他软硬件不过关的农民工只能下岗待业。
第五点是社会保障措施的不断普及,也会让企业慎重用人。
现在的用人单位不但仅仅是给佣金就可以招工,正规企业都会为员工购买保险,但是购买保险的这一笔钱依旧从企业里出,这就造成了企业用人成本上升。
如果是一个效益一般的中小企业,那么为员工购买保险无疑会增加很多负担,因此从综合性考虑,企业也会比以前更加慎重用人。他们往往会优先选择有经验、有能力的人来竞聘上岗,而不会冒险招聘无经验的员工来从头学起,这就是为什么很多农民工甚至是刚出校门的大学生都找不到工作的原因了。
第六点是农村发展越来越好,存在更多的工作机会
事实上,在国家政策的支持下,农村如今发展得也是越来越好了,一些工厂和企业也开始落地农村,解决了很多人的就业问题。当许多农民工回到家乡过年时,他们发现,不少留在农村的乡亲都盖了新房,甚至还买了车,但自己在外工作了这么多年,却仍然“一无所有”。还不如回家乡发展,省下房租,生活成本也比较低,再不济也有自己的一亩三分地。
所以“不再返城”其实也是不少农民工朋友们根据自身的实际情况,深思熟虑之后的决定,而对于部分农民工来说,或许这也是一个不错的选择。
“非必要,不回城”或许是网友的调侃的气话,但背后的原因令人心酸,如果社会以及企业不能保障农民工相关权益,安抚农民工背井离乡的苦楚,混凝土行业的用工缺口可能会进一步拉大。
春节是中华民族的传统佳节,是举家团圆、阖家欢乐的日子,主张“非必要、不返乡”是出于疫情的特殊时期,但同时也展现了农民工的不易。对于那些今年返乡的农民工朋友,小编建议要做好以下三点,第一点是要做好个人防护措施。第二点是注意回家时错峰返乡。最后一点是一定要记得准备好7天内核酸检测阴性证明。毕竟去年的情况我们如今都历历在目,因此今年回家一定要谨慎,回家过年最重要的还是保护好自己和家人的安全。
编辑:李佳婷
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