天津雍阳减水剂厂企业文化

2006/06/06 00:00 来源:

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      雍阳公司机构建设原则
      冷静决策,发挥集体智慧,降低决策风险,提高决策科学性和实效性。
      实施分权与制衡,强化专业管理,搭建事业平台,激发责任感和事业感。
      明确责任,建立有序的从业环境和秩序,市里管理权威。
      确保企业文化与员工行为准则的统一。
      努力创造所有从业人员的责任感和事业心。

      企业文化
      诚信:诚信是雍阳人的工作准测和心理素质
      实力:不断学习是雍阳人进步的保证。
      稳妥:脚踏实地是雍阳人的工作作风
      效率:快速和严丝合缝的工作要求是雍阳人的行事风格
      集体:充分使用团队的力量
      协调:善于和不同文化背景、经济背景的伙伴和谐共生。

      雍阳优势
      雍阳具有良好的诚信运营纪录
      雍阳具有完善的执行“服务理念”和“客户满意”的能力。
      雍阳具有一支优秀的专业化管理与服务团队。

      雍阳的未来
      以诚信和勤奋发展出一个更高水准的,国际化的大型外加剂生产企业,和中国的开放、进步的经济发展趋势一起成长;顺应入世后的市场经济环境,拥有一支国际化的人才队伍,在现代化开放的历史上留下我们的名字。

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