加强研发队伍建设 三一培训重头戏开场
2006-03-29 00:00
3月11日上午，开元大酒店一楼多功能报告厅座无虚席，来自三一重工泵送、路机、研究本院等7个部门的323名研发人员，认真听取了长沙理工大学颜荣庆教授关于工程机械发展趋势的讲座。三一集团2006年研发大培训由此拉开序幕。
研发大培训是今年三一集团年度培训工作的重头戏，旨在贯彻三亚董事会加大研发培训力度、强化研发队伍建设的会议精神，全面提升三一技术人员的研发能力与管理能力。
据了解，这种邀请专家向研发人员和项目经理讲授行业发展动态与新的制造技术的培训，只是研发大培训的一项内容，更多形式的培训还在后头。为此，公司加大了研发培训费用的投入，研发培训费用将达到公司培训费用总额的32%。年内，公司还将分批组织各研究所所长、项目经理及相关研发人员参加项目管理与研发管理的短期培训班，并选送部分优秀技术人员去长安大学攻读工程硕士。
在11日的讲座中，颜荣庆教授详细地为三一研发人员讲解了工程机械产业在国民经济中的重要地位，并对国内外工程机械的发展趋式与特点、产品的现状与市场进行了深度分析。在谈到世界工程机械标志性企业卡特彼勒的成功经验时，颜教授指出，卡特彼勒领先时代的创新思想、抓住机遇的应变能力、注重人才培养与技术发展的经营理念，可成为中国工程机械企业发展的有益借鉴。
大多数研发人员表示，这样的研发专题知识讲座，能够拓宽视野，在繁忙工作之余感受新的行业信息与发展动态。混凝土搅拌设备所的蒋工认为，高层领导对研发队伍的高度重视，将进一步提升公司的研发能力。他希望公司多邀请一些专家做更深层次的讲解，按部门、专业的不同进行更具针对性的培训。
据了解，研发大培训启动后，将每月举行至少一次培训活动。
研发大培训是今年三一集团年度培训工作的重头戏，旨在贯彻三亚董事会加大研发培训力度、强化研发队伍建设的会议精神，全面提升三一技术人员的研发能力与管理能力。
据了解，这种邀请专家向研发人员和项目经理讲授行业发展动态与新的制造技术的培训，只是研发大培训的一项内容，更多形式的培训还在后头。为此，公司加大了研发培训费用的投入，研发培训费用将达到公司培训费用总额的32%。年内，公司还将分批组织各研究所所长、项目经理及相关研发人员参加项目管理与研发管理的短期培训班，并选送部分优秀技术人员去长安大学攻读工程硕士。
在11日的讲座中，颜荣庆教授详细地为三一研发人员讲解了工程机械产业在国民经济中的重要地位，并对国内外工程机械的发展趋式与特点、产品的现状与市场进行了深度分析。在谈到世界工程机械标志性企业卡特彼勒的成功经验时，颜教授指出，卡特彼勒领先时代的创新思想、抓住机遇的应变能力、注重人才培养与技术发展的经营理念，可成为中国工程机械企业发展的有益借鉴。
大多数研发人员表示，这样的研发专题知识讲座，能够拓宽视野，在繁忙工作之余感受新的行业信息与发展动态。混凝土搅拌设备所的蒋工认为，高层领导对研发队伍的高度重视，将进一步提升公司的研发能力。他希望公司多邀请一些专家做更深层次的讲解，按部门、专业的不同进行更具针对性的培训。
据了解，研发大培训启动后，将每月举行至少一次培训活动。
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