南京出台五大举措化解就业矛盾

    今年南京市就业出现了“三碰头”的严峻形势，为此南京市出台五大举措化解就业矛盾，上半年全市新增就业岗位6．38万个，实现再就业人数3．9万人。 

    今年以来，南京市委、市政府把就业再就业目标列入市、区、县政府国民经济和社会发展奋斗目标，作为两级政府的“一把手”工程。市财政预算安排资金2.2亿元，用于促进就业和再就业。截至6月底，全市新增就业岗位6.38万个，实现再就业人数3.9万人，援助7200名就业困难人员再就业，农村劳动力转移就业3.31万人，城镇登记失业率为4.1％。 

    今年南京市就业出现了“三碰头”的严峻形势，一是大量农村劳动力亟待转移；二是大量大中专毕业生毕业后，面临就业安置；三是国企改革、城市拆迁，大量下岗职工和失地农民需要安置。全市除了吸纳23万新增劳动力就业外，根据省委、省政府下达的全省转移农村劳动力50万的指标，今年南京市还要接受6万苏北民工就业。 

    为了缓解就业压力，南京市劳动和社会保障局出台了五项就业举措。首先，开发就业岗位，扩大就业。坚持在加快发展中扩大就业，通过加快城市建设、招商引资、民营经济和第三产业，尤其是发展劳动密集型产业，吸纳劳动力。其次，完善援助再就业工作机制，将政府购岗的范围扩大到所有用人单位，将援助对象扩大到双失业、双下岗、4045、残疾、单亲家庭和低保等六类就业困难人员。预计全年购岗7719个，保证双失业、双下岗家庭出现一户，解决一户。其三，实施“1118”项目，鼓励创业，即开发100个创业项，免费提供给愿意创业的人员；为1000名有意创业者提供系统创业指导和业务培训，提高创业能力；把小额贷款担保金从去年的500万元增加到今年的1000万元，给创业者提供资金支持；为8万名灵活就业人员建立或接续社会保险关系，鼓励更多下岗失业人员自主创业、灵活就业。其四，大力发展劳动力市场中介机构，通过全市261家职业介绍机构，使更多劳动者实现就业。最后，放大再就业优惠政策覆盖范围，进一步扩大《再就业优惠证》的发放范围，做到应发尽发。