[独家]以人为本、安全发展

  俗话说人是铁，饭是钢，意指饭对人生存的重要性，饭是一口一口吃进去的。在走出温饱时代后，国人对吃越发重视。营养学家要求吃得营养要均衡。医生要求吃要控制总摄入热量，吃个七八分饱预防糖尿病，还要求为了消化系统的健康，一口饭须嚼上30下。心理专家要求吃饭时，要有良好的环境，不要在压力下用餐。总之，为企业员工建立良好的用餐条件很重要，吃的愉悦，工作也有劲。

  当然也有例外，如遇突发意外事件或灾害，一切服从抢险救灾的需要，出现“打鸡血”冲到前线，或需要“阿Q精神”也是会有的，对抢险救灾人员崇高品质令人敬佩。但这决不应该成为企业生产过程中的常态。

  对于正常的有着基本规律条件下的作业应该创造条件程序化、标准化、规范化、制度化。应该合理安排作业制度，不能搞得整天冲锋陷阵似的。作业环境恶劣，作业条件苛刻易出错对企业来说不是危言耸听。

  可以通过管理优化，统筹安排，给员工创造舒适的用餐条件，这不仅是对员工健康负责，更是对员工的尊重。如是你在明亮宽敞的食堂用餐，而有员工要围坐在40多度的水泥窑边吃着午饭，还要“赞誉”为大快朵颐。当员工认“栽”，窑边一刻都不能没人，所以就连吃饭也得看着，说是大家都习惯了，管理者能“心安理得”！

  即便遇上紧急情况，也得按应急抢险预案进行，而不宜提倡“如此交替往复，20多个维修工，整整48个小时不眠不休”的做法，这样极易发生次生伤害。中央要求始终把人民生命安全放在首位，需要落实到企业每个工序、每项作业之中、每个员工身上。如果对超额完成了抢修任务，无奈工友因不敌超高温出现了轻微不适，所幸送院治疗后并无大碍而“沾沾自喜”，说句实话，“幸运之神”不是每次会如此眷顾的。

  为员工改善用餐条件、不断改善作业条件，对企业安全生产持续健康发展有百利而无一害。